大連公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策

住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國(guó)住房公積金繳存總額約14.6萬(wàn)億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬(wàn)億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國(guó)各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過(guò)12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于大連公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

大連市每年7月對(duì)全市住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

按照《住房公積金管理?xiàng)l例》，職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月均工資額。

按照國(guó)家、省、市規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ戮�工資的3倍，大連市2018年度職工月均工資7299元，因此，2019-2020年度職工住房公積金繳存基數(shù)上限為21897元。

同時(shí)，職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于所在區(qū)（市）縣上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月均工資額低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為月繳存基數(shù)。

相關(guān)解釋

職工月均工資額根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》確定，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六部分。不僅僅是基本工資。

大連市自1993年7月建立住房公積金制度以來(lái)，累計(jì)有6.8萬(wàn)個(gè)單位、285萬(wàn)名職工建立了住房公積金賬戶(hù)。目前人均住房公積金繳存基數(shù)6202元，人均月繳存額1406元。

截至今年6月末，全市累計(jì)歸集住房公積金2005.28億元，人均存儲(chǔ)余額5.6萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放住房公積金個(gè)人貸款49.44萬(wàn)戶(hù)、1250.22億元，貸款余額665.03億元，職工累計(jì)提取住房公積金1362.80億元。住房公積金已成為大連市職工解決住房問(wèn)題、改善住房條件的重要資金渠道。