南昌社區工作人員工資待遇標準及編制政策規定

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委干部。社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇并不相同。那么南昌社區工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關于南昌社區工作人員的待遇標準相關知識，可供參考！

據介紹，從2018年1月起，東湖區、西湖區、青云譜區、灣里區、青山湖區、高新區、紅谷灘新區社區居委會主任(黨組織書記)、副主任(黨組織副書記)、委員(社區專職工作者)月工資補貼標準在現有基礎上分別提高至3500元、3300元、3100元(含網絡津貼每人每月300元)。

所需經費由市、區兩級財政按4:6比例承擔，其他縣區參照執行。

記者從南昌市財政局獲悉，南昌市日印發《關于進一步提高社區干部待遇的通知》(以下簡稱《通知》)，明確南昌各區、開發(新)區現有專職網格員自轉為社區專職工作人員起，納入社區干部管理序列，享受社區居委會委員待遇。據介紹，《通知》規定，從2016年1月起，城區社區居委會主任(黨組織書記)、副主任(黨組織副書記)、委員月工資補貼標準在現有基礎上分別增加500元。

7日，記者從南昌市財政局獲悉，南昌市日印發《關于進一步提高社區干部待遇的通知》(以下簡稱《通知》)，明確南昌各區、開發(新)區現有專職網格員自轉為社區專職工作人員起，納入社區干部管理序列，享受社區居委會委員待遇。據介紹，《通知》規定，從2016年1月起，城區社區居委會主任(黨組織書記)、副主任(黨組織副書記)、委員月工資補貼標準在現有基礎上分別增加500元。調整后，其月工資補貼標準分別提高至2800元、2700元、2500元(含網格津貼每人每月300元)。