沈陽社區工作人員工資待遇標準及編制政策規定

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委干部。社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇并不相同。那么沈陽社區工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關于沈陽社區工作人員的待遇標準相關知識，可供參考！

社區工作者五險一金“實名制”管理
此次針對社區工作者的“五險一金”管理，全部采用“實名制”。
基本養老和醫療保險中，在繼續執行原文件的基礎上，做出部分調整：
1.取消“政府對社區工作者參加基本養老保險補助年限最長15年”的限制，按照《沈陽市城鎮職工基本養老保險規定》執行。
2.將原養老保險繳費標準“按社工資的18%繳納”調整為“繳費基數可選擇社會在崗職工均工資的60%、70%、80%、90%、100%等5個檔次。繳費比例為20%，其中：由政府按社區工作者選擇的繳費基數的12%予以補助，納入社會統籌調劑金；按社區工作者選擇的繳費基數8%全部記入個人賬戶。”
公積金繳存比例個人、單位各5%
“五險”中的工傷保險也屬“新項”，繳存標準為市與區、縣（市）兩級財政部門以社區工作者應發補貼為基數按0.6%費率繳納，社區工作者不繳費用。
住房公積金：社區工作者參加住房公積金實行社會統籌與個人賬戶相結合的制度。繳存標準，社區工作者以其上一年度月均補貼為住房公積金繳存基數，新錄用的社區工作者以其第二個月補貼為繳存基數。
社區工作者的住房公積金繳存比例，暫按個人及單位各5%的標準執行。
由于沈陽每個區的社區工作者補貼是不同的，所以，公積金的繳存基數也是不同的。
皇姑有“意外傷害險”，沈河有“現金獎勵”
昨日，記者從各區民政主管部門了解到，各區的社區工作者還能享受到不同的“區內待遇”。
皇姑區的社區工作者，實際上會享有“六險一金”，區里還給1509名社區工作者上了“意外傷害險”。
沈河區的社區工作者，能享受到現金獎勵。比如獲得“星級”標準的社區工作者將獲得補貼，四星以上的社區“一把手”，每月增加補貼80元，一般專干是每月多加40元等。