煙臺社區(qū)工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)及編制政策規(guī)定

社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專職工作人員。目前我們所說的社區(qū)工作者一般指的就是居委干部。社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同。那么煙臺社區(qū)工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？社區(qū)工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關(guān)于煙臺社區(qū)工作人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識，可供參考！

近年來，濟南市城市社區(qū)專職工作者待遇逐步提高，自2007年以來，落實《中共濟南市委 濟南市人民政府 關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見(濟發(fā)[2007]13號)》中規(guī)定的“社區(qū)居委會成員的生活補貼，應(yīng)不低于上年度所在縣(市)區(qū)在崗職工平均工資水平”，社區(qū)居委會干部生活補貼已實現(xiàn)十連增。

以歷下區(qū)、槐蔭區(qū)為例，社區(qū)居委會干部每月生活補貼標(biāo)準(zhǔn)約為5333元(含五險)。2017年下半年，省、市為推進城市社區(qū)黨建工作出臺相關(guān)文件，下一步城市社區(qū)專職工作者的工作報酬標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同類人員工資水平確定，并逐漸解決五險一金問題，實現(xiàn)更大范圍的待遇提升。

12月8日到10日，市委組織部、市民政局牽頭，聯(lián)合歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)、長清區(qū)、高新區(qū)、章丘區(qū)擬于近期舉行城市社區(qū)專職工作者考試，為城市社區(qū)的換屆工作做好人才儲備。如有志愿從事社區(qū)工作，具有吃苦耐勞、開拓進取和奉獻精神，熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè)，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù)的，并符合報名條件的，可登陸濟南市民政局網(wǎng)站查看考試簡章，并報名參加。

上崗管理及薪酬待遇

聘用人員與煙臺高新區(qū)聚信人力資源有限公司簽訂勞動合同，按企業(yè)職工統(tǒng)一管理。試用期滿后，黨務(wù)工作者月薪不低于4500元(含個人繳納五險一金)，社區(qū)工作者月薪不低于3500元(含個人繳納五險一金)，城市社區(qū)黨組織書記月薪不低于6000元(含個人繳納五險一金)。試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除三方協(xié)議。三方協(xié)議期限三年。