2019年山西養老金上調細則方案上調幅度及落地實施時間【原創】

山西企業退休養老金上調最新消息

人社部、財政部正式公布今年提高養老金標準，總體調整水平為5.5%左右，養老金從今年1月份補發，大概9月底之前發放到位。

人社部新聞發言人盧愛紅說，日前，國務院部署2017年退休人員基本養老金的調整工作，決定從今年1月1日起，為年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金，總體調整水平是退休人員月人均基本養老金的5.5％左右，這個調整也是繼去年企業和機關事業單位同步調整之后的再次同步調整。

盧愛紅說，預計會有8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員受益。

他表示，確定基本養老金5.5％左右的上調比例，是綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢慎重作出的決策，統籌考慮了經濟發展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數以及人口老齡化等多方面的因素。

山西退休養老金上調方案細則

山西企業退休養老金上調方案是怎么樣？2017年暫時還沒有公布，目前按照執行。

參考2016發放標準，可預計出2017年能領多少，等山西的具體消息發布，會第一時間告訴大家。

企退人員養老金增至2831元

定額調整退休人員基本養老金：退休人員每人每月增加70元

掛鉤調整退休人員基本養老金：

1、企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。

2、機關事業退休人員按本人退休時職務（職級）對應的12月同職務（職級）人員平均養老金水平的3.6%增加基本養老金。

適當提高部分退休人員基本養老金：

1、12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。

2、繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平，調整后月基本養老金低于全省企業退休人員基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

3、調整水平按照退休人員月人均基本養老金的6.5%確定。國家批復山西省月人均增加190元。