2019年浙江養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案上調(diào)幅度及落地實(shí)施時(shí)間【原創(chuàng)】

浙江退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息： 中央財(cái)政預(yù)算中 ，按照均5.5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。浙江退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則具體詳情可見下文。

一、浙江退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

政府工作報(bào)告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放。這意味著從2005年開始，退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。

相比之下，浙江在去年就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)“十三連漲”。而且，這一標(biāo)準(zhǔn)今年將再次提高。

去年9月，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)文件，對全省12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。截至，浙江正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。

浙江養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

記者從浙江省人力社保廳獲悉，浙江自從去年首次同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，目前已惠及全省610萬退休人員，正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2910元。

2017年，浙江將再次提高退休人員基本養(yǎng)老金水，這將是退休人員基本養(yǎng)老金的“十四連漲”。同時(shí)，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也將在目前每人每月120元的基礎(chǔ)上再次提高，據(jù)了解，本次城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，將是浙江自2010年實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來，第五次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。

目前，浙江已基本建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、托底有力的多層次社會保障體系，通過持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，浙江已有155萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入?yún)⒈７秶�，參保進(jìn)度居全國前列。浙江力爭到2017年底，實(shí)現(xiàn)本省戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到80%以上，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到98%<p>