貴陽(yáng)職工生育津貼怎么領(lǐng) 計(jì)算方法和報(bào)銷流程最新政策

貴陽(yáng)職工生育津貼是什么意思？貴陽(yáng)的生育津貼如何領(lǐng)取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時(shí)職工所在單位上年度職工月均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時(shí)所在用人單位上年度全體職工的月均工資，而不是職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。計(jì)發(fā)生育津貼時(shí)采用的職工所在用人單位上年度職工月均工資應(yīng)與該用人單位申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)核定的職工工資口徑一致。那么貴陽(yáng)生育津貼有哪些新政策呢？報(bào)銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關(guān)資料，可供參考！

一、辦理?xiàng)l件

參加貴陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn),且在生育或計(jì)劃生育流產(chǎn)手術(shù)前連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月以上(不含6個(gè)月),發(fā)生符合國(guó)家和省人口計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實(shí)施計(jì)劃生育流產(chǎn)手術(shù)的女職工（不含靈活就業(yè)人員），可享受生育津貼。

二、應(yīng)提供的資料

（一）申領(lǐng)分娩生育津貼需提供以下資料：

1、生育津貼申請(qǐng)登記表；

2、申領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件；

3、準(zhǔn)生證、出生證原件和復(fù)印件；

4、獨(dú)子證原件和復(fù)印件（在法定產(chǎn)假期間內(nèi)辦理的）；

5、生育住院發(fā)票、出院小結(jié)原件；

6、單位證明（含：職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期）。

（二）申領(lǐng)計(jì)劃生育津貼需提供以下資料：

1、生育津貼申請(qǐng)登記表；

2、申領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件；

3、門診病歷或出院記錄、疾病證明書(shū)原件；

4、門診發(fā)票或出院發(fā)票原件；

5、單位證明（含：職工姓名、年齡、身份證號(hào)、休假起止日期）。

對(duì)于在醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用手工報(bào)銷時(shí)已被收取相關(guān)材料原件的，以手工報(bào)銷部門原件已收取證明為憑證。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工所在用人單位上年度職工月均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×法定產(chǎn)（休）假天數(shù)

參保職工所在用人單位成立不滿1年的，按單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月均繳費(fèi)基數(shù)÷職工人數(shù)作為生育津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。

四、辦理時(shí)限

參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)法定休假后的6個(gè)月內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人在參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一申請(qǐng)辦理，超過(guò)辦理時(shí)限的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予受理。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理申報(bào)資料的25個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放《貴陽(yáng)市生育津貼手工結(jié)算核準(zhǔn)撥付單》。