常州職工生育津貼怎么領(lǐng) 計算方法和報銷流程最新政策

常州職工生育津貼是什么意思？常州的生育津貼如何領(lǐng)取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。計發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月均工資應(yīng)與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么常州生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關(guān)資料，可供參考！

常州生育津貼領(lǐng)取條件

1、參加生育保險并正常連續(xù)繳納滿10個月生育保險；

2、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。

常州生育津貼領(lǐng)怎么領(lǐng)

材料

1、本人社保卡

2、出院記錄

3、出生醫(yī)學(xué)證明

4、《常州市生育服務(wù)聯(lián)系單》

注：證件類需提供原件與復(fù)印件。

流程

1、準備資料

2、社保中心生育科待遇支付計算

3、社保中心財務(wù)科審核

4、社保中心分管領(lǐng)導(dǎo)審核發(fā)放

常州生育津貼領(lǐng)怎么算

按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月均工資除以30。

職工所在用人單位上年度職工月均工資，按照職工生育或者實施計劃生育手術(shù)時所在用人單位上一個社保年度申報的全部參保職工工資總額計算。

生育：128天。

難產(chǎn)：143天。

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

流（引）產(chǎn)：

2個月以下流產(chǎn)，20天。

2-3個月流產(chǎn)，30天。

3-7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)，42天。

7個月引產(chǎn)，98天。

輸卵管結(jié)扎（復(fù)通），21天。

輸精管結(jié)扎，7天。

輸精管復(fù)通，14天。

放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器，2天。

符合國家和省規(guī)定享受護理假的，15天。

生育津貼=當(dāng)月本單位人繳費工資÷30（天）×天數(shù);

單位為你繳交的社保基數(shù)為3000元/月。

順產(chǎn)生育津貼=3000÷30×128=12800元