2019江西國企改革最新消息,江西國企工資待遇標準

江西發展站在了新的歷史方位。新的方位，就要有新作為。

“爭當改革的排頭兵、高質量發展的主力軍、全面從嚴管黨治黨的先鋒隊。”省國資委黨委書記、主任陳德勤為江西國企劃定了2018年的新藍圖??

全力打造國企改革“江西樣板”，大力推動企業創新發展，健全完善國資監管，全面加強黨的建設打造國企黨建“升級版”，做強做優做大國有資本，奮力譜寫江西國資國企改革發展黨建新篇章，為促進我省經濟社會持續健康發展作出新貢獻。力爭省屬國有企業營業收入、利潤總額、增加值分別增長10%,營業收入增長12%，提升國有經濟的貢獻率。

改革攻堅樹樣板

在關鍵領域和重點環節持續發力再創新績.

打造國企改革“江西樣板”攻堅計劃，已經進入縱深階段。我省將全力以赴抓好改革攻堅各項任務落實，打造國企改革“江西樣板”取得突破性進展。

??深入推進混合所有制改革。要把混合所有制改革作為國企改革的重要突破口，全面推進國企混改工作，力爭實現省屬國企混改率達到75%。積極推進江銅集團、新鋼集團和建材集團等省屬國有企業集團層面混改，確保2018年內完成江銅集團、江西國際公司、富昌石油、安源管道、中鼎國際、同濟監理等一批重要骨干企業的混改工作。全面完成江鎢股份、江西通航等第二批5家試點企業員工持股工作。

??大力推進企業改制上市和公司制改革。繼續推動江西國科、金瑞期貨等企業首發上市，推動聯晟電子完成上市申報，支持智明星通等有條件的創新型、成長型企業掛牌“新三板”，全力打造江鎢上市平臺，爭取實現2家企業主板或創業板上市，2家企業“新三板”掛牌，3家企業進入上市輔導。力爭2018年上半年基本完成全省各級300多家全民所有制企業公司制改革工作。

??全力推進市場化戰略性重組和剝離國企辦社會職能工作。2018年底全面完成中央駐贛企業“三供一業”分離及辦社會職能移交工作，基本完成全省國有企業辦教育醫療機構移交、改制或集中管理工作。

??持續推進改革宣傳輿論引導。近年來，我省國資國企改革不斷向縱深發展，亮點紛呈、成效顯著，形成了鮮明的“六個江西”特色。結合紀念改革開放40周年開展主題宣傳活動，展示國資國企改革發展黨建新成就，唱響主旋律，傳播正能量。

千方百計促發展

做強做優做大國有資本再上新臺階.

深入貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，以提高質量效益為中心，努力做強做優做大國有資本，為我省經濟社會發展作出更大貢獻。

??狠抓戰略執行。要抓住深入實施工業強省戰略的機遇，推進產業優化升級工程，重點是加快制造業優化升級，推動傳統產業智能化、綠色化、集群化。要用好江西綠色生態優勢，在生態農業、中藥產業、健康養老、旅游產業等方面有更大作為。

??加大投資力度。堅定不移擴投資促發展，實施“擴投資三年強攻計劃”。要在高質量發展的前提下切實做大總量，為省屬國有經濟資產總額、營業收入“雙萬億”奠定堅實基礎。加快“走出去”步伐，穩步推進國際化經營。支持江銅集團打造具有全球競爭力的世界一流企業。支持江西國際公司打造成實施江西企業“走出去”戰略的龍頭企業，打造“走出去”聯合旗艦，培育提升企業的國際化經營能力和全球競爭力。

??推動質量強企。始終堅持“質量第一”的價值導向，深入實施“質量興省”戰略。牢固樹立綠色發展理念,加大節能減排力度,深化資源綜合利用，加大污染防治力度，實施清潔生產，為打贏藍天保衛戰作出國有企業應有的積極貢獻。

??強化管理提升。鞏固提質增效的經驗成果，大力推廣貴溪冶煉廠、江西萬年青對標管理經驗。省屬國有企業要確保實現10%的增長目標，關鍵是在于目標任務的分解落實，責任壓力的層層傳遞。