2019遼寧國企改革最新消息,遼寧國企工資待遇標準

國企，國企就是國家作為投資主題成立的企業，過去是按系統劃分的，屬于中央部委的，叫央企，例如中國南方航空、中國東方航空，還有兵器工業部的如飛機制造公司等。屬于地方的叫地方企業，如國營××市機床廠，還有就是集體企業，這個企業的出資人不是國家財政的，而是一個特定的群體，比如是某個大廠成立的廠辦集體，也可以是街道為安置剩余人員自籌資金成立的，也包括村集體設立的企業。從隸屬關系上分，央企規國家部委管理，省市企業(國營)規各省市的工業局管理，集體企業由主辦單位管理。 在我國，按國有資產的用途，可以分為經營性資產和非經營性資產。在經營性資產中，按政府的管理權限，可以分為中央企業和地方企業。

廣義的中央企業包括三類：一是由國務院國資委管理的企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信;提供自然壟斷產品的，如石油;提供競爭性產品的，如一般工業、建筑、貿易。二是由銀監會、保監會、證監會管理的企業，屬于金融行業。三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業，屬于煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。

接下來，我們看看大家最關心的話題，就是國企單位薪資待遇如何？我們看看各網友是如何說的呢？

1、公司的情況。這是一家國資委所屬建筑公司的下屬施工單位，因為完全參與市場競爭，跟地方國企、私營單位相比，沒有任何先天競爭優勢，所以這個行業的國企，待遇一般，比不上電信、電力等壟斷性國企。

2、公司待遇構成。貨幣性待遇包括：月工資、過節費、降溫和取暖費、年終獎以及通訊費、交通費、伙食補貼，非貨幣性待遇包括：免費提供住宿，食堂按成本收費或者象征性收費。

3、本人待遇情況：本人是公司機關的一個小k，進公司兩年，在機關某部門做干事，干事干事，啥事都干。比政府和純粹國企肯定要辛苦。

月工資350012=42000元;

過節費：600+600+600+800+800=3400元;

降溫和取暖費，2007=1400元;

年終獎，去年年底拿了15000，今年年底能拿25000左右，折中按20000元算;

通訊費，每月200元，伙食補貼300元，交通補貼120元，62012=7440元;

以上共計：74240元。

住公司宿舍，吃食堂，換算成貨幣的話，一年約15000元。這樣大概90000元。