長春公積金繳納標準比例及上限調整政策

住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統計數據顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細解讀關于長春公積金繳納標準比例及上限調整政策相關信息。

根據吉林省統計局發布的吉林省2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資信息顯示，長春市2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為78919元。現對我市住房公積金繳存基數調整如下。

一、我市（含雙陽區、九臺區、榆樹市、德惠市、農安縣）度住房公積金繳存基數上限調整為19730元。

二、鐵路分中心及其下設分理處繳存職工的住房公積金繳存基數標準按照沈陽鐵路局統一標準執行。

多長時間調整一次？

一般一年一次，各地調整住房公積金的時間多數在6月或者7月。根據規定，住房公積金以上一年7月1日至今年6月30日為一個年度單位進行調整。

不少單位會在每年辦完6月份匯繳業務后，根據員工上一年的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。

你的公積金會漲嗎？

住房公積金由兩部分組成，一是個人繳存的，二是單位為職工繳存的。

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

△資料圖 | 視覺中國

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

也就是說，公積金的多少與上一年度的工資和繳存比例有關。如果你去年工資漲了，繳存比例不變，那么本人和單位給你繳納的公積金都會變多。

繳存標準怎么定？

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高一般不得超過12%。與繳存比例一樣，住房公積金的繳存基數也有一定的限制。

根據規定，繳存住房公積金的月工資基數，不得高于職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。還有一些地方規定了月繳存額上限。