佛山市公務員公積金比例規定,2019年佛山市公務員公積金繳納基數

日前，財政部官方網站正式發布通知，進一步界定和細化“三險一金”稅前扣除政策。其中大篇幅提到佛山住房公積金比例問題。

此次公布的《財政部、國家稅務總局關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》，明確了基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的個稅征收政策，即：企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅;個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。

同時，通知中還提到了住房公積金的征稅幅度為12%以內：“單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。”

據悉，佛山市直機關事業單位住房公積金繳存比例開始調整。此次調整的市直機關事業單位住房公積金繳存比例為：單位和個人各按12%繳存。

據了解，佛山市從1994年開始建立住房公積金制度，1999年國務院頒布《住房公積金管理條例》后，市政府逐步加大這方面的工作力度，在規范管理的基礎上，充分發揮住房公積金在解決職工自住住房的作用。

佛山市住房公積金管理中心表示，這幾年房價不斷升高，干部職工在解決自住住房方面感到壓力加大，調整住房公積金繳存比例，體現了市委市政府對干部職工解決自住住房問題的支持。這次住房公積金繳存比例的調整對象為市直機關事業單位，將對全市住房公積金制度的建立具有示范和促進作用。

據介紹，佛山住房公積金比例這次調整對象雖然是市直機關事業單位，但各區有條件的應該按照市直機關事業單位的繳存比例依時進行調整，逐步實現全市的政策、制度統一。其他單位可根據自己的實際情況，在省政府規定5%～20%的幅度內，確定單位和職工個人住房公積金的繳存比例。

根據《住房公積金管理條例》，佛山住房公積金比例職工繳存住房公積金的計繳工資基數，以職工2008年度月平均工資為準。住房公積金的計繳工資基數，按照國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》為準(由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，六個部分組成)。

市住房公積金管理中心相關負責人介紹，計繳工資基數以每年的《統計年鑒》職工平均工資為參照，并做出調整。根據我市統計資料，2008年度我市城鎮在崗職工年人均工資31047元，月均為2587.25元。根據公式計算，我市住房公積金最高月繳存額為(單位和個人合計)5175元;最低月繳存額為(單位和個人合計)155.24元。

按照相關條例，按實際收入計繳住房公積金的月繳存額低于上述最低繳存額的，按照最低繳存額繳存。據了解，2008年度，我市職工住房公積金最高繳存額是4722元，最低繳存額是141.66元，今年的限額則根據月平均工資的上漲做出了相應的調整。

住房公積金繳存限額是怎樣計算的?

根據相關文件精神，“我省現階段執行的公積金繳存比例標準是不應低于5%，不得高于20%”的規定，以及“職工繳存住房公積金的月工資基數不得超過職工所在市、縣統計部門公布的上一年度職工月平均工資的5倍”，“月平均工資低于上一年度月社會平均工資60%的，按上一年度月社會平均工資的60%計繳”的規定，設定住房公積金繳存的最高和最低限額。

最高繳存額的計算公式：最高繳存額=統計部門公布的上一年度職工月平均工資×5(倍)×(最高繳存比例20%)×2;

最低繳存額的計算公式：最低繳存額=統計部門公布的上一年度職工月平均工資×60%×(最低繳存比例5%)×2。

2008年度我市城鎮在崗職工月均2587.25元。因此，最高月繳存額為[2587.25元×5×20%×2=5175元];最低月繳額為[2587.25元×60%×5%×2=155.24元]。