韶關市公務員公積金比例規定,2019年韶關市公務員公積金繳納基數

廣東省政府官網發布了2016-2018年供給側改革的一系列方案。包括了供給側結構性改革總體方案，總方案下還發布了2016-2018年去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等5大行動計劃。其中包括2016-2018年，廣東將為企業減負4000億元;廣東將降低住房公積金繳存比例，繳存上限從20%降低至12%，繳存基數上限從月平均工資的5倍降低到3倍;今年廣東將全面實現省定涉企行政事業性收費“零收費”等措施。

　　適當降低社會保險費率

　　另一方面，廣東將降低社會保險費成本。優化社保險種結構，按照國家統一部署，推進生育保險和基本醫療保險合并實施，下調職工醫保單位平均費率、失業保險單位費率、工傷保險單位平均費率。

　　廣東降低住房公積金繳存比例。將廣東省住房公積金繳存上限從20%降低至12%，繳存基數上限從月平均工資的5倍降低到3倍。引導企業根據自身生產經營狀況在5%?12%自行確定合適的住房公積金繳存比例，對繳存住房公積金確有困難的企業，可經單位職工代表大會或工會討論通過后，申請降低繳存比例至5%以下或者緩繳住房公積金。

　　廣東要求適當降低社會保險費率。從下半年起，推進基本醫療保險城鄉一體化，逐步將單位費率下調到5.5%左右。從3月1日起，將失業保險單位費率從1.5%下調至0.8%。在繼續貫徹落實10月1日工傷保險平均費率從0.63%下調至0.43%的基礎上，指導各市制定實施八類工傷保險行業基準費率政策，對執行新費率后行業基準費率升高的，繼續實施階段性下調費率措施。按照國家統一部署，推進生育保險和基本醫療保險合并實施。