蘇州市公務(wù)員公積金比例規(guī)定,2019年蘇州市公務(wù)員公積金繳納基數(shù)

從7月1日開始，蘇州市度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作全面啟動(dòng)，調(diào)整范圍為全市已建繳住房公積金的各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(下稱單位)及其在職職工。

每月繳存基數(shù)最高18100元

根據(jù)市公積金中心的通知，本次調(diào)整時(shí)間從7月1日開始，各單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成年度調(diào)整，未及時(shí)調(diào)整造成漏繳的，應(yīng)在調(diào)整后做一次性補(bǔ)繳。

繳存基數(shù)按職工本人，度月平均工資收入(工資總額)核定，具體口徑按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)行關(guān)于工資總額組成的規(guī)定執(zhí)行，即工資總額是指單位直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬，不論是在成本中列支的還是在其他項(xiàng)目中列支的，均應(yīng)計(jì)入工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

各地繳存基數(shù)最高不得超過蘇州市度職工月平均工資的3倍，即18100元，職工本人繳存的月工資基數(shù)超過最高限額的按最高限額計(jì)算，不到最高限額的按實(shí)計(jì)算;最低原則上不低于全市各地最低社保繳費(fèi)基數(shù)。

該通知要求，對(duì)7月至調(diào)整當(dāng)月之間月份少繳部分的住房公積金，單位在調(diào)整時(shí)，應(yīng)做一次性補(bǔ)繳。同時(shí)，新職工住房補(bǔ)貼的月工資基數(shù)同口徑同時(shí)調(diào)整。各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等繳存比例仍為單位和職工各8%?12%，未達(dá)到上限比例的，可以繼續(xù)調(diào)整。

根據(jù)通知，12月31日前已經(jīng)辦理住房公積金繳存登記(開戶)的單位，應(yīng)在本次調(diào)整時(shí)，同時(shí)開展繳存單位基礎(chǔ)信息核對(duì)工作。

主要包括：核對(duì)單位住房公積金代碼、組織機(jī)構(gòu)代碼、社保編號(hào)、工商注冊(cè)號(hào)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、地址、單位名稱、性質(zhì)、所在地區(qū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、法定代表人、經(jīng)辦部門、部門負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人、辦公電話和手機(jī)等信息。