蘇州市公務員公積金比例規定,2019年蘇州市公務員公積金繳納基數

從7月1日開始，蘇州市度住房公積金繳存基數調整工作全面啟動，調整范圍為全市已建繳住房公積金的各級機關、事業單位、各類企業、民辦非企業單位、社會團體(下稱單位)及其在職職工。

每月繳存基數最高18100元

根據市公積金中心的通知，本次調整時間從7月1日開始，各單位應在規定的時間內完成年度調整，未及時調整造成漏繳的，應在調整后做一次性補繳。

繳存基數按職工本人，度月均工資收入(工資總額)核定，具體口徑按照國家統計局現行關于工資總額組成的規定執行，即工資總額是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬，不論是在成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

各地繳存基數最高不得超過蘇州市度職工月均工資的3倍，即18100元，職工本人繳存的月工資基數超過最高限額的按最高限額計算，不到最高限額的按實計算;最低原則上不低于全市各地最低社保繳費基數。

該通知要求，對7月至調整當月之間月份少繳部分的住房公積金，單位在調整時，應做一次性補繳。同時，新職工住房補貼的月工資基數同口徑同時調整。各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例仍為單位和職工各8%?12%，未達到上限比例的，可以繼續調整。

根據通知，12月31日前已經辦理住房公積金繳存登記(開戶)的單位，應在本次調整時，同時開展繳存單位基礎信息核對工作。

主要包括：核對單位住房公積金代碼、組織機構代碼、社保編號、工商注冊號、統一社會信用代碼、地址、單位名稱、性質、所在地區、所在鄉鎮(街道)、法定代表人、經辦部門、部門負責人、聯系人、辦公電話和手機等信息。