2019衢州市住房公積金管理新政

　　衢州市住房公積金管理新政出臺(tái)個(gè)職人員可繳存，提取條件有放寬

　　從4月2日召開(kāi)的衢州市住房公積金管理委員會(huì)三屆一次全體會(huì)議上獲悉，《衢州住房公積金管理實(shí)施細(xì)則》修訂稿經(jīng)討論已獲通過(guò)，這意味著衢州市住房公積金管理已有新政。

　　市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)人相告，衢州市原有的住房公積金管理實(shí)施細(xì)則于2006年開(kāi)始施行，此次實(shí)施細(xì)則的修訂，既是住房公積金自身發(fā)展的需要，也是為了回應(yīng)社會(huì)和廣大職工的關(guān)切。“原來(lái)存在著公積金繳存對(duì)象‘范圍窄’、‘提取難’、‘門檻高’等問(wèn)題，公眾有呼聲。”修訂后，可在一定程度上緩解此類問(wèn)題。

　　根據(jù)新政，在公積金繳存方面，把城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員(簡(jiǎn)稱個(gè)職人員)也納入繳存對(duì)象，拓寬了對(duì)象范圍。新政明確規(guī)定，鼓勵(lì)個(gè)職人員繳存公積金。具有本市戶籍、近6個(gè)月正常繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人信用良好、無(wú)不良信用記錄，年齡男性不超過(guò)60周歲、女性不超過(guò)50周歲，且具有完全民事行為能力的個(gè)職人員，可以繳存住房公積金，同等享受繳存職工的待遇。個(gè)職人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)為其公積金繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　公積金提取方面，修訂內(nèi)容主要有兩塊：為租房提取公積金開(kāi)設(shè)一個(gè)簡(jiǎn)易通道，即本人及配偶在繳存城市無(wú)自有住房且租賃住房的，只要開(kāi)具相關(guān)證明，每戶每月可申請(qǐng)?zhí)崛?00元，適當(dāng)放寬了部分提取條件;對(duì)生活困難，尤其是職工本人、配偶及其父母、子女因患有重大疾病，造成家庭生活嚴(yán)重困難的，可每年提取一次金額不超出個(gè)人自付總額，并簡(jiǎn)化了一些手續(xù)。