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公積金是國(guó)家的一種福利制度,居民住房保障的一個(gè)重要形式,正規(guī)公司一般都會(huì)配有五險(xiǎn)一金,其中的一金就是住房公積金。那么2022年黃石住房公積金繳存基數(shù)和貸款額度計(jì)算方式是多少?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
(一)住房公積金月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資(即職工本人上一年度工資總額/12)。
(二)新增繳存職工的月繳存基數(shù)為當(dāng)月工資收入總和。
(三)工資總額的計(jì)算期間為上一年度1月1日至12月31日工資性收入總和。
(四)工資總額的構(gòu)成:
企業(yè)單位工資總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
國(guó)家機(jī)關(guān)單位工資總額包括:職務(wù)工資、級(jí)別工資、技術(shù)等級(jí)工資、崗位工資、基礎(chǔ)性津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、移動(dòng)通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、物業(yè)管理補(bǔ)貼、保留性津貼、特崗津貼、年終一次性獎(jiǎng)金、優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)金、政府特殊津貼和其他符合《國(guó)務(wù)院對(duì)【關(guān)于工資總額組成的規(guī)定】的批復(fù)》(國(guó)函【1989】65號(hào))及有關(guān)規(guī)定的工資。
事業(yè)單位工資總額包括:崗位工資、薪級(jí)工資、教護(hù)特教提高基本工資部分、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、物業(yè)管理補(bǔ)貼、保留性津貼、特崗津貼、政府特殊津貼和其他符合《國(guó)務(wù)院對(duì)【關(guān)于工資總額組成的規(guī)定】的批復(fù)》(國(guó)函【1989】65號(hào))及有關(guān)規(guī)定的工資。
(五)國(guó)家機(jī)關(guān)及參公管理事業(yè)單位職工住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得高于上年度我市社平工資的3倍度我市社平工資為3173元/月);省及以上直管單位參照上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他單位職工住房公積金月繳存基數(shù)在社平工資3倍以內(nèi)的免征個(gè)人所得稅,超出部分并入職工個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,按照(財(cái)稅【2006】10號(hào))規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。依據(jù)《湖北省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,度我市在崗職工住房公積金最低繳存基數(shù)為1020元。
(六)每年7月至次年6月為一個(gè)住房公積金繳存年度,一個(gè)繳存年度只能調(diào)整一次繳存基數(shù),按相應(yīng)的繳存比例確定當(dāng)年月繳存額,期間只變更人員的增減情況;繳存額核定后,年度內(nèi)不得變更。
(七)繳存比例為8%-12%。其中市直行政事業(yè)單位繳存比例為12%。
1.單人申請(qǐng):公積金貸款額度:=[[[[ 借款人所在單位住房公積金月存款)×還款能力系數(shù)-借款人現(xiàn)有月還款總額]×貸款期限(月);
2.兩人以上申請(qǐng):公積金貸款額度=[(借款人和共同借款人的月工資總額 借款人與共同借款人所在單位住房公積金月存款)×還款能力系數(shù)-借款人和共同借款人現(xiàn)有每月還款總額]×貸款期限(月)。
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