衡陽企業(yè)退休漲工資最新消息,衡陽養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以衡陽企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測衡陽的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么衡陽企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于衡陽企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！由于衡陽企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年衡陽企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年衡陽企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

在不久前的全國“兩會(huì)”上，財(cái)政部公布了2018年預(yù)算草案，其中提及：“2018年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。”至此，企業(yè)養(yǎng)老金迎來“十二連調(diào)”，同時(shí)也打破了養(yǎng)老金連續(xù)八年固定上調(diào)10%的慣例。

湖南衡陽企業(yè)退休人員翹首以待的養(yǎng)老金上漲喜訊已塵埃落定。記者從市人社局獲悉根據(jù)省相關(guān)文件精神我市決定,從1月1日起給12月31日前、已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。新增養(yǎng)老金4月底前全部發(fā)放到位。此次調(diào)待將惠及全市26.6萬名企業(yè)退休人員。

據(jù)了解這是自2005以來我市連續(xù)第11提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。在幾來企業(yè)離退休人員大幅度增加、養(yǎng)老金待遇水不斷提高的情況下今全市調(diào)待將新增養(yǎng)老金支出6.03億元其中市本級(jí)每月將新增養(yǎng)老金2194萬元。為此我市采取了爭取中央和省級(jí)財(cái)政支持、加大本地財(cái)政投入等措施確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和調(diào)待資金落實(shí)到位保障了企業(yè)退休人員共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的權(quán)益。

今調(diào)待與去基本相同只是工齡工資標(biāo)準(zhǔn)略有變化。普遍調(diào)整方面對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費(fèi)限(含視同繳費(fèi)限不含折算工齡)每滿1月基本養(yǎng)老金增加2.5元繳費(fèi)限不滿1的計(jì)為1(繳費(fèi)限計(jì)算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的按187元調(diào)整增加。在前面普調(diào)的基礎(chǔ)上對12月31日前滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對12月31日前滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。