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    2020年浙江企業(yè)退休漲工資方案及退休工資調(diào)整最新消息

    更新:2023-09-21 10:13:54 高考升學(xué)網(wǎng)

    上漲退休人員養(yǎng)老金,是國家15年來堅(jiān)持的一貫原則,具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展,退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果,所以企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國家要求制定實(shí)施方案,報(bào)國家人力資源和社會(huì)保障部,財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國家通知,養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測的調(diào)整基本養(yǎng)老金的增長比例也應(yīng)該在5%左右。那么浙江企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關(guān)于浙江企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息,僅供參考!

    各省漲工資方案內(nèi)蒙 西藏 甘肅
    青海 黑龍江 新疆 云南
    廣西 山西 吉林 寧夏
    海南 江西 遼寧 重慶
    福建 湖南 陜西 河南
    貴州 河北 天津 四川
    湖北 浙江 江蘇 山東
    廣東 上海 北京 安徽

    由于浙江企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年浙江企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年浙江企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下:

    中國已經(jīng)連續(xù)13年提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金。多位專家近日表示,2018年我國養(yǎng)老金十四連漲幾無懸念。但受經(jīng)濟(jì)增速放緩、老齡化加速等多重因素影響,我國養(yǎng)老金支付壓力逐年增加,近年來我國養(yǎng)老金水平增速有所放緩。所以,專家預(yù)測2018養(yǎng)老金漲幅或會(huì)收窄,略低于去年,約為5%左右。對(duì)于浙江省來說,去年已實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金“十四連漲”,若如專家預(yù)測2018年我國養(yǎng)老金水平仍會(huì)上調(diào),那這將會(huì)是浙江省退休人員基本養(yǎng)老金的“十五連漲”。如果按上調(diào)5%的幅度初步估算,2018年浙江省正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金每月預(yù)計(jì)約為3224元,每月平均或增加逾150元。

    一、2018年浙江省養(yǎng)老金預(yù)計(jì)上調(diào)5%

    近日,多位專家表示,就目前我國的政策取向和經(jīng)濟(jì)增速而言,養(yǎng)老金仍將持續(xù)上漲。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文認(rèn)為,考慮到明年經(jīng)濟(jì)增長率將會(huì)在6%-7%,而社會(huì)平均工資也將上調(diào),根據(jù)2012年全面深化改革以來的重要決定,養(yǎng)老金也會(huì)相應(yīng)有所上調(diào)。

    而對(duì)于上調(diào)幅度,養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制應(yīng)當(dāng)與通貨膨脹率掛鉤,從而保障養(yǎng)老金購買力。去年養(yǎng)老金增長率是5.5%,2018年養(yǎng)老金增長率可能是5%,未來可能是4.5%,呈現(xiàn)與通貨膨脹率持平的狀態(tài)。此外,出于兩方面考慮,一是經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),增速相對(duì)前幾年有所放緩,財(cái)政收入增速也出現(xiàn)同樣趨勢,同時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出增速明顯大于收入增速,財(cái)務(wù)可持續(xù)性面臨一定風(fēng)險(xiǎn);另一方面美聯(lián)儲(chǔ)開啟縮表進(jìn)程,全球可能進(jìn)入加息周期,因此通脹壓力不大。”

    二、2018年浙江省養(yǎng)老金或每月平均漲逾150元

    去年7月,浙江省人力社保廳等部門曾聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金水平,為浙江省養(yǎng)老金的“十四連漲”;若如上述專家預(yù)測所言,2018年的再度上調(diào)將實(shí)現(xiàn)浙江省養(yǎng)老金水平的“十五連漲”。

    不過,浙江省目前尚未公布2018年調(diào)整后的企退人員平均養(yǎng)老金水平。但是在去年,浙江首次同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到2910元。按照人社部去年規(guī)定的“總體上調(diào)5.5%左右”,那么浙江省去年正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平突破3000元大關(guān),約為3070元;而按照專家預(yù)計(jì),2018年將再度上調(diào)5%,那么浙江省正常繳費(fèi)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平約為3224元,每月平均或增加逾150元。

    根據(jù)浙江省人力社保廳、財(cái)政廳統(tǒng)計(jì),浙江全省去年有612萬企業(yè)退休人員、56萬事業(yè)單位退休人員受益。如此看來,2018年我國養(yǎng)老金再度上調(diào),浙江或?qū)⒂懈嗥髽I(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

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