2020年內蒙古企業退休漲工資方案及退休工資調整最新消息

上漲退休人員養老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以企業退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統一下發通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養老金的國家通知，養老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養老金的5%確定。那么小編預測的調整基本養老金的增長比例也應該在5%左右。那么內蒙古企業退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于內蒙古企業退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！

由于內蒙古企業退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年內蒙古企業退休工資調整方案的信息。2018年內蒙古企業退休工資調整方案如下：

關于內蒙古自治區調整企業退休人員基本養老金的通知

內人社發〔〕55號

各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，各相關企業：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔〕7號)精神，經自治區人民政府同意，現就調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整范圍

2018年12月31日前按規定辦理退休的人員。

二、企業退休人員養老金調整標準

(一)普遍調整

1、退休人員每人每月增加88元。

養老金低于650元的，可先調整到650元后再按本項進行調整。

2、退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進行調整。

(二)傾斜調整

1、高齡群體傾斜調整。截至2018年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金增加5元。

2、企業退休軍轉干部按上述標準調整養老金后，低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

三、退職人員

退職人員每人每月增加88元;繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元進行調整。傾斜調整可執行退休人員傾斜調整政策。

四、執行時間

調整增加的養老金從2018年1月1日起執行。

五、調整基本養老金所需資金

才企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支。

六、具體要求

調整企業退休人員基本養老金嗎，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的親切關懷。各地區要高度重視。切實加強領導，認真組織實施，確保基本養老金按時足額發放到位。