2020年甘肅企業(yè)退休漲工資方案及退休工資調(diào)整最新消息

上漲退休人員養(yǎng)老金，是國(guó)家15年來(lái)堅(jiān)持的一貫原則，具有社會(huì)進(jìn)步的慣性。社會(huì)在進(jìn)步和發(fā)展，退休人員也要共享社會(huì)進(jìn)步的成果，所以企業(yè)退休漲工資是肯定的。實(shí)際上每年的調(diào)整都是國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國(guó)家要求制定實(shí)施方案，報(bào)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)2018年調(diào)整基本養(yǎng)老金的國(guó)家通知，養(yǎng)老金的總體調(diào)整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預(yù)測(cè)的調(diào)整基本養(yǎng)老金的增長(zhǎng)比例也應(yīng)該在5%左右。那么甘肅企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于甘肅企業(yè)退休人員工資調(diào)整的相關(guān)信息，僅供參考！

各省漲工資方案	內(nèi)蒙	西藏	甘肅
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廣西	山西	吉林	寧夏
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福建	湖南	陜西	河南
貴州	河北	天津	四川
湖北	浙江	江蘇	山東
廣東	上海	北京	安徽

由于甘肅企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年甘肅企業(yè)退休工資調(diào)整方案的信息。2018年甘肅企業(yè)退休工資調(diào)整方案如下：

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))精神，該廳與省財(cái)政廳結(jié)合省情實(shí)際，研究制定了我省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案。

調(diào)整范圍

2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同)、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、2017年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民(以下簡(jiǎn)稱“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民)等人員。

調(diào)整時(shí)間

從2018年1月1日起。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1

定額調(diào)整

適用于企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元，以及“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民，每人每月增加30元。

2

掛鉤調(diào)整

與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水有關(guān)。按繳費(fèi)年限計(jì)算，符合調(diào)整范圍的退休人員(不含“五七工、家屬工”)，本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元。不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。按基本養(yǎng)老金水計(jì)算，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍管理的人員，以2017年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以2017年同類人員月均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1%。

3

傾斜調(diào)整

1.2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2.企業(yè)退休人員(不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民)、建國(guó)前參加革命工作的企業(yè)退休老工人，每人每月先增加15元；再對(duì)上述人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中一至五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、6元和9元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的劃分，省內(nèi)以《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見的通知》甘政辦發(fā)(2006)]147號(hào))劃分的類別為準(zhǔn)，省外以當(dāng)?shù)氐念悈^(qū)劃分為準(zhǔn)。退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分原則上以退休時(shí)參保單位所在地為準(zhǔn)。

3.企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2555元的，調(diào)整到2555元。

此外，方案還指出，企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定、發(fā)放。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，按基本養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實(shí)，確保在7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。