梧州企業(yè)退休漲工資最新消息,梧州養(yǎng)老金上調方案細則

更新：2023-09-17 00:04:27 高考升學網(wǎng)

上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以梧州企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測梧州的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么梧州企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于梧州企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于梧州企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年梧州企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年梧州企業(yè)退休工資調整方案如下：

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調整辦法和標準

（一）定額調整

退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

（二）掛鉤調整

1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限（按累計繳費月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點，以社會保險經(jīng)辦機構數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準），每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

2.符合參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水（不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補助）的4.1%增加基本養(yǎng)老金。

（三）適當傾斜調整

1. 12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員（其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員以社會保險經(jīng)辦機構數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準；符合參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員按現(xiàn)行有關規(guī)定進行核定），從年滿70周歲起，每年長1周歲（不滿1周歲的按1年計算），每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2015年12月31日（含）前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)（具體名單詳見附件1）領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

（四）企業(yè)退休軍轉干部調整

企業(yè)退休軍轉干部按上述第（一）、（二）、（三）點規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。