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    2019年甘肅企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整消息發(fā)放時間

    更新:2023-09-18 03:18:45 高考升學(xué)網(wǎng)

    關(guān)于做好調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知

      甘肅省人社廳、甘肅省財政廳

      甘人社通(2014)110號

      各市、州人力資源和社會保障局,財政局,省直各有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位:

      根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神,經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn),省人民政府同意,現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金水平有關(guān)問題通知如下:

      一、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金的范圍

      從1月1日起,為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定,建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

      二、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)

      (一)正常辦理退休(職)手續(xù)的人員調(diào)整(不含“五七工、家屬工”等計劃外用工人員)

      1、普調(diào)基本養(yǎng)老金

      (1)按退休(職)人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加96元;退職人員月退職生活費(fèi)人均增加72元。

      (2)按退休(職)人員全部繳費(fèi)年限調(diào)整。在普調(diào)第⑴項(xiàng)的基礎(chǔ)上,退休(職)人員,全部繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算年限,下同)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計算。

      2、特調(diào)基本養(yǎng)老金

      (1)按退休(職)人員年齡調(diào)整。截止2013年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加60元。

      (2)在普調(diào)和特調(diào)第⑴項(xiàng)基礎(chǔ)上,企業(yè)已退休(職)的原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到2065元的,一律調(diào)整到2065元。

      (二)已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

      2013年12月31日前納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險管理并已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”,每人每月增加87元。

      另外,截止2013年12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加25元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加30元。

      三、調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金資金來源

      調(diào)整企業(yè)退休(職)人員和“五七工、家屬工”等計劃外用工人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金按原渠道解決。

      四、工作要求

      調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金,是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要體現(xiàn),是黨和政府新時期構(gòu)建和諧社會、注重民生的又一重大舉措,充分體現(xiàn)了、國務(wù)院對廣大退休(職)人員的親切關(guān)懷。由于這次調(diào)待工作時間緊迫、任務(wù)艱巨,各級人力資源和社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各單位要以高度的責(zé)任心和使命感,克服困難,精心組織、周密部署,在3月底之前,將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休(職)人員手中。

      同時,要繼續(xù)確保企業(yè)離、退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。調(diào)待實(shí)施過程中,各地、各部門、各單位要隨時掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行。各市、州人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于4月20日之前,將調(diào)待情況書面報告省人力資源社會保障廳和省財政廳。同時,將附件1報省社會保險事業(yè)管理局養(yǎng)老保險基金處。

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