公務(wù)員提前退休工資如何計(jì)算

一、公務(wù)員提前退休條件

1、男性滿60周歲，女性滿55周歲;

2、喪失工作能力;

滿足以上2點(diǎn)的公務(wù)員，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨Ｍ瑫r(shí)，若達(dá)不到以上兩點(diǎn)，滿足以下幾點(diǎn)的公務(wù)員也可提前退休：

1、工作滿三十年：從進(jìn)國(guó)家單位的第一年到提出退休的那一年止，公務(wù)員一共在機(jī)關(guān)至少工作了三十年整。

2、距離退休年齡不足5年，工作滿20年的公務(wù)員，若男性滿55周歲，女性滿50周歲，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

3、從事特殊崗位的公務(wù)員：某些公務(wù)員公務(wù)可能對(duì)身體存在損害，允許這些崗位的公務(wù)員提前退休。如從事核試驗(yàn)、野外作業(yè)以及工作過(guò)程中會(huì)涉及到有毒有害物質(zhì)的公務(wù)員，可以按照規(guī)定提前退休。

二、提前退休后公務(wù)員退休待遇是多少?

對(duì)于提前退休的公務(wù)員，其退休待遇是不變的。提前退休公務(wù)員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。其計(jì)發(fā)辦法為：

1、職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。

2、地區(qū)津貼：國(guó)家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。

3、物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。

4、醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn)待遇：

國(guó)家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級(jí)在職國(guó)家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。

對(duì)因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險(xiǎn)金。其中對(duì)生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。

5、住房待遇：

(一)基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。

(二)職務(wù)工資和級(jí)別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計(jì)發(fā)：

1、工作年限滿35年的，按88%的比例計(jì)發(fā);

2、工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計(jì)發(fā);

3、工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計(jì)發(fā);

4、工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計(jì)發(fā);

5、工作年限在10年以下的，按40%的比例計(jì)發(fā)。