公務員工資制度改革實施辦法

更新：2023-09-13 10:08:43 高考升學網(wǎng)

一、公務員單位(含參照單位)

(一)公務員單位的公務員，2014年1月1日以來未自然晉升級別，且連續(xù)五年年度考核為稱職以上等次的，從 1月1日起，晉升級別，同時晉升級別工資;2017年1月1日以來未晉升級別工資檔次，且2017、2018兩年年度考核為稱職以上等次的，從1月1日起，晉升一個級別工資檔次。

(二)2018年新錄用的公務員試用期滿，經(jīng)考核稱職以上辦理轉正定級手續(xù)。

(三)2018年1月至今受處分涉及工資調(diào)整的公務員，按中共晉城市委組織部、晉城市人力資源和社會保障局、晉城市監(jiān)察局《關于轉發(fā)公務員受處分工資待遇處理有關問題的通知》的通知，晉市人社發(fā)[2011]27號文件規(guī)定執(zhí)行。

我簡直不敢驚嘆，北湖生態(tài)公園會打造成如此模樣。暖暖的冬陽之下，成千上萬游人，在這天空覷著地方，演繹出了人如潮水樣流動，盯著湖水與綠草茵茵，張大著嘴巴。我是看著今天太陽蠻大，與他們奶奶，帶著兩個小孫孫來到的北湖，公交車搖晃了新都、泰興、木蘭等等，一路的陽光灑著光芒，與車的換乘加擁擠，送我們蒞臨歡樂時光。北湖肯定是歡迎人們蒞臨，不然，“北湖生態(tài)公園”六個白色耀眼碩大漢字，在老遠就扯進了人們眼眸，讓情不自禁的簇擁，將游客嘴巴張大了又再張大。隨著人流潮水蕩啊蕩地，個個眼睛尖得來沒有商量，成華區(qū)由來滴溜溜轉不會忽悠，還有一塊標牌為證，醒目而清晰：“唐乾元元年(公元758年)，緊鄰成都的蜀縣更名為華陽縣，與成都縣共治成都府。1928年成都市建立，才結束兩縣共治省城的歷史，北湖公園這片區(qū)域曾在成都縣和華陽縣的交界線上，其內(nèi)的和成村有成華橋、成華堰等地名，見證成都縣、華陽縣的歷史淵源。1990年成都市區(qū)劃調(diào)整時，基于這個歷史淵源，成華區(qū)由此得名。” 是不，港花的成華區(qū)，一下子飛臨了天空上方。然，北湖這片湖水，才真是有很大分量，歷史正能量滿滿，也有一塊標牌，用文字在作敘述：斕，鳥語花香。

(四)2018年1月1日以來，因學歷變更、到齡退休、人員調(diào)整需調(diào)整工資的可一并辦理。

二、事業(yè)單位

(一)范圍：2018年12月31日前在職正式工作人員。

(二)條件：2018年度考核為合格及以上檔次的。

(三)增資標準：在本崗位所對應的工資標準內(nèi)增加一級薪級工資。

(四)增資時間：從1月1日起執(zhí)行。

(五)崗位變動，因崗位變動的人員按核準的崗位職數(shù)，簽訂聘用制合同后，兌現(xiàn)相應的崗位工資標準。

(六)因學歷變更、到齡退休、人員調(diào)整等需調(diào)整工資的可一并辦理。

(七)2018年1月至今受處分涉及工資調(diào)整的人員，根據(jù)晉市人社發(fā)[2013]39號文件精神、按照人社部發(fā)[2012]68號《關于事業(yè)單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題的通知》的文件執(zhí)行。

三、組織紀律及審批程序

(一)組織紀律

1、各單位要加強領導，精心組織，把工資調(diào)整工作做好。按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于開展對嚴肅組織人事紀律，加強工資管理落實情況督查的通知》(晉市人社函[2012]201號)文件精神，強化組織人事紀律，對本單位人員動態(tài)，要摸清底數(shù)，掌握好時間段，嚴格執(zhí)行有關政策;對不能堅持上班的在冊在編、到齡不辦退休手續(xù)、因工作變動不及時轉移工資手續(xù)、死亡冒領工資及離退休費的人員，要按照《公務員法》和《關于事業(yè)單位工作人員和機關受處分工資待遇處理有關問題的通知》的有關規(guī)定，由單位作出處理結果，按干部管理權限分別報組織、人社部門，兌現(xiàn)相應的工資標準;對暫時不能作出處理結果的，由單位作出“暫停工資發(fā)放”或“停發(fā)工資”的書面情況報告，按干部管理權限分別報組織、人社部門。

2、對于2018年度請病假的人員，按照《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》

(二)審批程序

各單位到人社局工資福利股下載表格。增資花名表在單位要進行公示，公示無誤后，單位負責人簽字、承辦人簽字，加蓋公章報主管部門審核并蓋章后按干部管理權限報批。

本工資實施辦法由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。