2019年河南漯河公積金繳存基數(shù)和比例調(diào)整

　　根據(jù)國務(wù)院和河南省《住房公積金管理條例》及建設(shè)部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管〔2005〕5號)文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究決定從7月份起，對我市現(xiàn)行的住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、我市已建立并繳存住房公積金的所有單位及其在職職工，均屬本次調(diào)整范圍。

　　二、度漯河住房公積金繳存比例為單位和職工個人各5%—12%。

　　三、度繳存住房公積金月工資基數(shù)為職工本人度月平均工資，職工月平均工資應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。根據(jù)住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超出統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資三倍的規(guī)定，確定度住房公積金繳存基數(shù)的上限為8688元，根據(jù)單位和個人住房公積金繳存比例均不得超過12%的規(guī)定，住房公積金月繳存額的上限設(shè)為2085.12元;根據(jù)我市社評工資的60%計算，住房公積金繳存基數(shù)的下限為1737.6元，根據(jù)單位和個人住房公積金繳存比例均不得低于5%的規(guī)定，住房公積金月繳存額的下限設(shè)為173.8元。

　　四、職工應(yīng)發(fā)工資額未達(dá)到最低公積金繳存基數(shù)的單位，應(yīng)提供連續(xù)3個月的工資表、財務(wù)報表，報市住房公積金管理中心審核后，可按上一年度職工月平均工資執(zhí)行。

　　五、請各繳存單位根據(jù)通知精神，確定度住房公積金繳存比例和基數(shù)，盡快把住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作落實到位，切實維護(hù)廣大住房公積金繳存職工的合法權(quán)益。