上海社區工作人員工資待遇標準及編制政策規定

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委干部。社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇并不相同。那么上海社區工作人員工資待遇標準是怎么樣的？社區工作人員有沒有編制呢？本文小編整理了關于上海社區工作人員的待遇標準相關知識，可供參考！

社區工作者屬于什么編制？

納入社區工作者職業化體系的社區工作者，和聘用單位簽訂勞動合同，屬于勞動用工。他們不是事業編制人員，也不是公務員。但是，他們有向事業編和公務員靠攏的機會。

“一號課題”之后，上海提出打通優秀社區工作者進入黨政機關、事業單位的通道。各區縣都有社區工作者嘗到了改革紅利，完成身份轉軌。

社區工作者收入高嗎?

關于上海社區工作者的薪資待遇，是所有報考社區工作者的考生最關心的問題。上海市是全國率先建立專業化社區工作者薪酬制度的省市之一，他們經過綜合考評，有明確的崗位等級和薪酬體系。例如長寧區，社工崗位等級分為3崗18級，工作人員薪酬不低于上一年上海的均工資。

關于上海社工的具體工資收入，官方沒有正式的公布數字。但據了解，上海社區工作者的收入一般在5000-6000左右的標準，各區具體情況可能會有不同。

社區工作者好考嗎?

這個見仁見智。上海社區工作者考試一般包括筆試、面試兩部分。從考試內容上來講，考試難度遠低于上海公務員、事業單位等考試。但年來，社工考試熱度和報名人數開始有較大增長，所以整體的競爭激烈程度大大提高。

上海長寧區為加快推進社區工作者隊伍建設，構建社區工作者統一職業化薪酬體系，崗位等級分為3崗18級，工作人員薪酬不低于上一年上海的均工資。

長寧區通過修改完善《長寧區社區工作者管理實施方案》，明確了社區工作者的范圍、基本職責、額度確定、配備方式，勞動用工、薪酬體系、考核評議、發展通道等方面的內容。

上海社區工作者面向社會招聘，明確表示，在同等條件下，對持有社會工作相關職業證書或社會工作專業畢業的大學生、優秀大學生村官、“大學生服務社區計劃”的優秀大學生、市委組織部選派到區縣社區崗位實鍛煉的優秀大學生、熱心社區公益事業的志愿者等應聘人員可優先錄用。

長寧區社區工作者的崗位等級為3崗18級。崗位分為負責人、主管和工作人員三類，各崗位按照社區工作者的工作年限、教育程度、專業水等，設置相應等級。在崗位不變的情況下，隨著工作年限的增加、能力素質的提高，社區工作者的崗位等級也可逐步上升，并為優秀的社區工作者提供發展空間。

上海社區工作者的收入將不會低于上一年上海的職工均工資，還會包括五險一金、體檢、休假等福利。