<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網(wǎng) > 社保政策 > 正文

    2025年生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時享受嗎

    更新:2023-09-15 13:44:23 高考升學網(wǎng)

    兩者不一樣。生育津貼是基于兩個事實??員工“繳納了生育保險費”、“員工合法生育”。所以其應該享受的產(chǎn)假待遇,是員工不提供勞動也應當享受的合法權益,產(chǎn)假津貼支付的主體是生育保險經(jīng)辦機構;而產(chǎn)假工資是基于員工提供了正常勞動后企業(yè)應當支付的報酬,工資支付的主體是公司。所以,這兩個概念是不一樣的。

    生育期間的工資,由于勞動者沒有提供勞動,實際上是用人單位可以不用發(fā)放的。職工在享受法定產(chǎn)假期間,有生育保險根據(jù)單位的均繳費基數(shù),給職工發(fā)放生育津貼待遇。剛才說了,是單位的均繳費基數(shù)。如果女職工的工資低了怎么辦?是不是應當給單位交回去?高了呢?實際上根據(jù)我們的女職工特別保護規(guī)定。女職工的原工資低,這是給職工的一種生育待遇,不可能交給單位,那么女職工占便宜了。如果女職工的原工資高呢?相關文件規(guī)定,用人單位必須要保障生育女職工產(chǎn)懷孕期間,產(chǎn)假期間以及哺乳期期間的工資待遇不降低。所以如果生育津貼低了,就要把差額補上。

    生育期間的工資和生育津貼是不一樣的。它是兩個概念,簡單來說,生育期間的工資是由所在的公司發(fā)放,而生育津貼是由社保局生育基金統(tǒng)籌發(fā)放。而能不能領雙份,這要看公司規(guī)定了,土豪的公司不在乎錢當然可以領雙份,但是現(xiàn)實中聽到以及看到的這樣的情況很少很少,大部分公司則是要么按直接按生育期間的工資發(fā)放,要么按生育津貼發(fā)放,兩者之間就高不就低。

    女職工生育后,要求女職工發(fā)住院發(fā)生的費用和出生證明,身份證復印件等系列材料交到公司,公司上報社保機構從生育保險基金中支付生育者生育津貼。同時報銷生育住院期間的醫(yī)療費用,津貼標準為上年本人月均工資/30X國家規(guī)定生育天數(shù)。女職工的生育津貼下發(fā)后公司從她的生育津貼中扣除生育期間的應發(fā)工資后發(fā)放給生育者。有的單位確實很土豪,既發(fā)放職工的生育期間的工資,同時也給職工上報生育津貼。拿到了雙份的收入。

    相關文章

    最新圖文

    陜西2025年社保繳費基數(shù)是

    時間:2024-07-26 15:0:33

    河南2025年社保繳費基數(shù)是

    時間:2024-07-26 15:0:25

    貴州2025年社保繳費基數(shù)是

    時間:2024-07-26 15:0:24

    河北2025年社保繳費基數(shù)是

    時間:2024-07-26 15:0:23
    亚洲午夜电影在线观看高清| 日本红怡院亚洲红怡院最新| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 亚洲伊人久久综合影院| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久亚洲精品成人无码| 亚洲精品无码专区| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲色大情网站www| 亚洲精品永久在线观看| 亚洲av中文无码字幕色不卡| 亚洲女子高潮不断爆白浆| 亚洲精品国产首次亮相| 国产成人亚洲毛片| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲国产人成网站在线电影动漫| 亚洲成a人片在线观看日本| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲色中文字幕无码AV| 亚洲人成图片小说网站| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲男人天堂av| 亚洲国产精品成人精品小说 | 亚洲日韩精品射精日| 情人伊人久久综合亚洲| 夜夜亚洲天天久久| 亚洲午夜成激人情在线影院| 亚洲色大成WWW亚洲女子| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 国产日产亚洲系列| 亚洲成人午夜在线| 亚洲人成免费电影| 亚洲AV无码专区在线电影成人| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲男人的天堂www| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 亚洲精品一二三区| 国产在亚洲线视频观看|