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    荊門人才引進政策及租房購房補貼新規定

    更新:2023-09-16 04:04:38 高考升學網

    人才引進指因工作需要,當地的單位錄用一個外省、市的在職的,且就業至少達到一定年限的人員,學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業!以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定,僅供參考!

    為進一步加大高學歷人才引進力度,為荊門經濟社會發展提供人才支撐。中共荊門市委決定,面向全國全日制普通高校碩士、博士研究生引進一批高學歷專業人才。現就有關事項公告如下:

    一、招引對象及資格條件

    (一)招聘對象

    主要面向國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員或國外高校同等學歷應屆、往屆畢業生(含荊門市機關事業單位符合條件的在職人員)。

    (二)資格條件

    報名人員必須符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《荊門市事業單位公開招聘人員實施意見》規定的基本條件(企業除外),同時應具備以下資格:

    1.7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書;

    2.碩士研究生年齡在35周歲以下(即1984年1月1日后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(即1979年1月1日后出生),特殊崗位年齡條件以發布公告為準;

    3.符合設置崗位的專業及相關要求;

    4.符合條件的留學回國人員,還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;

    5.身體健康,品行端正,符合聘用單位的其它要求。

    二、專業需求

    全市計劃引進碩士、博士研究生共計437名,專業主要包括經濟金融及管理類、城市規劃建設類、工程技術類、農學類、醫學類、師范類等。具體崗位及專業需求見附件。

    三、政策待遇

    1.事業單位聘用人員與用人單位簽訂聘用合同后,直接進非參公管理事業編制。對聘用人員實行半年試用期,試用期內按規定享受工資待遇。事業單位聘用人員最低服務年限5年,企業聘用人員最低服務年限3年。

    2.試用期滿后,事業單位招聘的碩士享受八級職員崗位待遇,博士享受七級職員崗位待遇。學校招聘的碩博人才,試用期內享受專技11級崗位待遇,博士研究生工作滿一年后,取得中級職稱的享受專技10級崗位待遇。

    3.企事業單位招聘的碩博人才工作滿一年后一次性發放博士8萬元、碩士2萬元安家費(往年招碩引博人才除外)。

    4.醫院、企業招聘的碩博人才其他相關待遇以發布公告為準。

    四、引進的程序及方法

    (一)查詢崗位

    擬引進人才437名(其中,事業單位239名,企業198名)。詳見《荊門市從碩士、博士研究生中引進人才崗位計劃表》(附件1)。報名人員可登陸湖北人事考試網、荊門黨建網、荊門人事考試網查詢。

    (二)網上報名

    報名時間自發布公告之日起,截止7月10日22:00。報名人員可在此期間登錄荊門黨建網(http://www.jmdjw.gov.cn)報名。報名時認真填寫《誠信承諾書》,注冊個人信息后提交申請,并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下,不上傳照片無法進行審核)。每人只能選擇一個崗位報名。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名,報名與專業水平測試時使用的身份證必須一致。應聘所需的《荊門市從碩士、博士研究生中引進人才報名登記表》(附件2)等材料可從荊門黨建網下載、打印。

    報名人員提供的信息必須準確、真實、有效。

    (三)資格審查

    市招碩引博工作領導小組辦公室根據要求在網上審核報名人員提交的各項資格條件。應聘人員可于7月3日8:00至10日22:00期間登陸荊門黨建網查詢資格審查結果。報名申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他崗位。

    資格審查貫穿招引全過程,凡弄虛作假的,一經查實,即取消其水平測試或聘用資格。

    (四)水平測試

    7月15日至25日,用人單位及其主管部門采取與崗位特征相匹配的專業考評辦法,對報名人員進行專業水平測試。事業單位每個崗位通過資格審查人數多于該職位招聘計劃數方可進行專業水平測試,未形成競爭性的崗位予以撤銷。專業水平測試包括筆試和面試。事業單位經主管部門黨委(黨組)專題研究,每個崗位差額確定考察對象;企業每個崗位擇優確定1名人員列為考察對象。

    各崗位專業水平測試的時間、地點、方式另行通知。

    專業水平測試時需提供:(1)身份證、學歷學位證原件及復印件各1份(應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的,可提供學校(院、系)出具的能于7月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份);(2)《報名登記表》原件1份;(3)與上傳網上報名系統電子照片相同的照片2張。

    (五)考察

    市委人才辦牽頭組織考察工作。考察突出德才素質,重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。考察中發現考察對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的,取消資格。考察后,事業單位每個招聘崗位擇優確定1名人員列為體檢對象、企業每個招聘崗位考察合格人員直接列為體檢對象。

    (六)體檢

    體檢在規定時間內,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。體檢不合格,或放棄體檢資格的人員,其招聘崗位按綜合成績依次遞補。

    (七)公示和聘用

    擬聘用對象信息在荊門黨建網、荊門人事考試網公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,符合條件的,由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,按照規定程序辦理聘用手續。

    五、其他事項

    1.資格審查、專業水平測試、體檢、考察、公示和聘用等各個環節的具體事項,均通過荊門黨建網或荊門人事考試網向社會公告。

    2.聘用名單在網上公布后,本人不得另找工作單位,并按規定時間報到,如有特殊情況需要改派的應按有關規定辦理。對無故自行放棄的人選,不得辦理改派或調檔手續。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行處理。

    3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導培訓班。

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