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    安陽人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定

    更新:2023-09-20 03:36:14 高考升學(xué)網(wǎng)

    人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋(gè)外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!

    本著“聚天下英才而用之”的理念,安陽堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)聚人才、用人才促產(chǎn)業(yè),啟動(dòng)“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃,針對(duì)“四個(gè)千億級(jí)”產(chǎn)業(yè)以及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)企業(yè)人才隊(duì)伍。

    安陽市啟動(dòng)“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃

    “一個(gè)體系”:構(gòu)建定位明確、層次清晰、銜接緊密、促進(jìn)企業(yè)人才可持續(xù)發(fā)展的引進(jìn)和培養(yǎng)體系,推動(dòng)人才引進(jìn)與技術(shù)引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)有機(jī)結(jié)合,精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    “三類人才”:按照引進(jìn)對(duì)象不同,分為三個(gè)類別:一是急需緊缺人才,二是青年儲(chǔ)備人才,三是其他特殊人才。從全市重點(diǎn)企業(yè)中首批篩選了1001家企業(yè),拿出了一批關(guān)鍵重要崗位,對(duì)各類人才敞開懷抱、虛位以待。

    “七項(xiàng)優(yōu)惠”:在落戶政策、住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、家屬安置、教育入學(xué)、其他優(yōu)惠政策等7個(gè)方面,出臺(tái)了一攬子優(yōu)惠政策。

    “真金白銀”:生活補(bǔ)貼最高2000/月,住房補(bǔ)貼最高一次性12萬元

    引進(jìn)人才,就要有各項(xiàng)吸引人才的好政策。對(duì)此,袁家健介紹, “洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃主要有4個(gè)特點(diǎn)。其中之一,就是用“真金白銀”吸引人才、留住人才。為保障各類人才在安陽工作順利、生活順利,該計(jì)劃制定了相關(guān)的補(bǔ)貼和支持政策。就生活補(bǔ)助方面,所有引進(jìn)到安陽企業(yè)工作的人才,三年內(nèi)每月可享受生活補(bǔ)助,普通全日制博士或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每月2000元,普通全日制碩士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師每月1200元,普通全日制本科或技師每月600元。

    住房補(bǔ)貼方面,凡是引進(jìn)到安陽企業(yè)工作的人才(含配偶),在安陽范圍內(nèi)購買商品住房的,均可享受一次性購房補(bǔ)貼,普通全日制博士或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)貼12萬元,普通全日制碩士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師補(bǔ)貼5萬元,普通全日制本科或技師補(bǔ)貼3萬元。對(duì)新引進(jìn)且在安陽市域內(nèi)無購房的人才,提供周轉(zhuǎn)房,可免費(fèi)使用3年。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面,在安落戶的青年儲(chǔ)備人才在安陽初始創(chuàng)業(yè),最高可享受2萬元的一次性初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)海外人才到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及“四大千億級(jí)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園20萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助。

    為來安陽工作者提供“店小二式”服務(wù),涉及落戶、家屬安置、子女教育等方面

    除了真金白銀,一系列配套服務(wù)也是吸引人才的重要手段。對(duì)此,袁家健介紹,安陽將為引進(jìn)人才提供優(yōu)質(zhì)高效的“保姆式”“店小二式”服務(wù)。在落戶政策方面,實(shí)行“零門檻”,高校畢業(yè)生 、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員和技能人才來安即可辦理落戶手續(xù)。在家屬安置方面,對(duì)引進(jìn)到安陽企業(yè)工作的普通全日制博士和正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員,其配偶有意向來安工作的,根據(jù)本人專長、原工作單位性質(zhì)等情況,全部對(duì)口安排工作。在子女教育方面,對(duì)引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段且有意愿在安陽就學(xué)的,按照有關(guān)政策,隨時(shí)安排入學(xué)。在職稱評(píng)定方面,對(duì)引進(jìn)人才給予優(yōu)先評(píng)聘等政策傾斜。同時(shí),依托社會(huì)保障卡,實(shí)施“人才服務(wù)一卡通”,為引進(jìn)到安陽各類人才提供住房優(yōu)惠、醫(yī)療保健、交通出行、文化旅游等服務(wù),同時(shí)享受“一元民生”政府綜合救助保險(xiǎn)。

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