我國人口流動非常大，異地就醫是很多人都會遇到的問題。比如說，老人隨子女遷到大城市、單位常駐外地工作、患重病去外地治療等，如果沒有當地社保，看病可能要花費不少錢。那么異地醫療保險有哪些政策呢，異地醫療保險報銷比例多少呢？本文小編為你解答關于防城港醫療保險異地報銷的相關政策、防城港醫保異地報銷的比例多少錢等知識。

一、2020年防城港醫療保險異地報銷政策比例多少錢

日前，國家醫保局會同財政部印發《關于做好城鄉居民基本醫療保障工作的通知》，要求穩步提升待遇保障水，大病保險政策范圍內報銷比例由50％提高至60％。

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提高醫保和大病保險籌資標準

《通知》明確居民醫保人均財政補助標準新增30元，達到每人每年不低于520元，新增財政補助一半用于提高大病保險保障能力，即大病保險在2018年人均籌資標準上增加15元。同時，要求個人繳費同步相應提高。

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穩步提升待遇保障水

《通知》要求新增籌資主要用于兩方面：

一方面，要確保基本醫保待遇保障到位。鞏固提高政策范圍內住院費用報銷比例，建立健全居民醫保門診費用統籌及支付機制，把高血壓、糖尿病等門診用藥納入醫保報銷。

另一方面，要提高大病保險保障功能。降低并統一起付線，原則上按上一年度居民人均可支配收入的50%確定；政策范圍內報銷比例由50%提高至60%；對貧困人口加大支付傾斜力度，在起付線降低50%、支付比例提高5個百分點的基礎上全面取消封頂線。

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建立統一的城鄉居民醫保制度

《通知》主要是針對城鎮居民醫保和新農合尚未整合統一的地區，要求加快兩項制度整合，于底前實現兩項制度并軌運行向統一的居民醫保制度過渡，在制度政策“六統一”基礎上，進一步統一經辦服務和信息系統，提高運行質量和效率。

二、防城港醫保異地報銷比例多少錢

根據防城港市社會保險管理中心的相關文件規定，全市各類用人單位統一按本單位職工上年度工資總額的7%繳納醫療保險費，職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納醫療保險費。

2017年廣西壯族自治區城鎮單位在崗職工年均工資61594元，月均工資5133元。

若職工月均工資低于防城港市上年度月均工資的60%，則繳費基數以防城港市上年度月均工資的60%(3079.8元/月)為準。個人繳納：3079.8×2%≈61.6元，單位繳納：3079.8×7%≈215.6元。

若職工月均工資高于防城港市上年度月均工資的300%，則繳費基數以防城港市上年度月均工資的300%(15399元/月)為準。個人繳納：15399×2%≈308元，單位繳納：15399×7%≈1078元。

若職工月均工資處于防城港市上年度月均工資的60%-300%之間，則繳費基數以該職工的月均工資為準。個人繳納：職工工資×2%，單位繳納：職工工資×7%。

一、《職工醫保》

一級醫院：起付線100元，按90%報銷。

二級醫院：起付線200元，按75%報銷。

三級醫院：起付線300元，按60%報銷。

二、《居民醫保》

一級醫院：不設起付線，按60%報銷。

二級醫院：起付線300元，按55%報銷。

三級醫院：起付線500元，按50%報銷。

注.不在社保目錄自費藥和進口藥不能報銷，符合社保用藥的最高報銷限額為職工醫保2萬/年，居民醫保10萬/年，超過年限額部分自付。

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