2019年浙江養(yǎng)老金上調(diào)最新消息及發(fā)放到賬時間安排

近日，經(jīng)省委、省政府同意并報人社部、財政部批準，省人力社保廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2017年1月1日起，為我省底前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

具體調(diào)整辦法

根據(jù)上級部署要求，今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：

➤定額調(diào)整

定額調(diào)整為每人每月45元，體現(xiàn)社會公平。

換句話說就是，固定額部分，所有退休人員統(tǒng)一標準，每人每月增加45元。

➤掛鉤調(diào)整

掛鉤調(diào)整與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

與本人繳費年限掛鉤調(diào)整標準為：

本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3.5元；與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標準為：按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.86%計算養(yǎng)老金增加額。

➤適當(dāng)傾斜

對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜：底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

養(yǎng)老金算法舉例

退休人員王女士，55周歲，繳費年限是15年。

那么她現(xiàn)在每月大致可以增加的養(yǎng)老金金額是：

45元＋1.5元×15+3000×1.86%＝123.3元

注：因每人每月實際到手的養(yǎng)老金不同，此數(shù)據(jù)僅供參考。

退休人員張女士，67周歲，繳費年限是20年。

那么張女士每月大致可以增加的養(yǎng)老金金額是：

45元＋1.5元×15+3.5元×5+3000×1.86%＋30元＝170.8元

注：因每人每月實際到手的養(yǎng)老金不同，此數(shù)據(jù)僅供參考。

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退休人員朱先生，85周歲，繳費年限是25年。

那么朱先生每月大致可以增加的養(yǎng)老金金額是：

45元＋1.5元×15+3.5元×10＋3000×1.86%+60元＝218.3元

注：因每人每月實際到手的養(yǎng)老金不同，此數(shù)據(jù)僅供參考。