2019年吉林退休養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),吉林退休養(yǎng)老金調(diào)整新規(guī)定

退休人員漲工資2016最新消息：吉林省退休人員漲工資2016最新消息2016云吉林養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇12連增，養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新消息，本文內(nèi)容來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，不做實(shí)際指導(dǎo)意義，僅供參考。

　　2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：吉林省養(yǎng)老金每人每月增加80元。吉林相關(guān)政府已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字【2015】17號(hào)），吉林相關(guān)退休人員可根據(jù)通知內(nèi)容領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，根究養(yǎng)老金通知，每人每月增加80元。

　　，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來(lái)的第12次連續(xù)調(diào)整。此次，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬(wàn)企業(yè)退休人員，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式，調(diào)整水平略高于按企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國(guó)平均調(diào)整水平。

　　據(jù)了解，在本次調(diào)整中，定額調(diào)整每人每月增加80元，比提高15元。掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限掛鉤部分，檔次劃分與一致，此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調(diào)整部分，對(duì)高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標(biāo)準(zhǔn)高10元;對(duì)因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當(dāng)提高傾斜標(biāo)準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老金上調(diào)漲工資注意以下幾點(diǎn)：

　　關(guān)注一：調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元;繳費(fèi)年限36年以上部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

　　2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。以退休人員本人底由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計(jì)算。

　　關(guān)注二：特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：

　　1、高齡退休人員。截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加70元，年滿75-79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。

　　2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ�在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省）企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

　　3、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣（市、區(qū)）企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

　　4、工傷退休人員與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的，按99元調(diào)整。