2019年吉林退休人員漲工資新政策,吉林退休增加養(yǎng)老金

2016養(yǎng)老金上調最新消息:吉林省養(yǎng)老金每人每月增加80元。吉林相關政府已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字【2015】17號)，吉林相關退休人員可根據(jù)通知內容領取基本養(yǎng)老金，根究養(yǎng)老金通知，每人每月增加80元。

　　，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整是自2005年以來的第11次連續(xù)調整。此次，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整惠及我省260多萬企業(yè)退休人 員，采取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的方式，調整水略高于按企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國均調整水。據(jù)了解，在 本次調整中，定額調整每人每月增加80元，比提高15元。掛鉤調整，與繳費年限掛鉤部分，檔次劃分與一致，此外掛鉤調整首次增加了與 本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調整部分，對高齡退休人員各檔次傾斜調整均比上年標準高10元；對因工負傷完全喪失勞動能力的退休職工，繼續(xù)給予傾斜并適當提 高傾斜標準。

　　關注一：調整時間和范圍從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

　　關注二：調整標準(一)定額調整，每人每月增加80元。(二)掛鉤調整。

　　1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元；繳費年限 31年至35年部分，每滿一年，每月增加4.5元；繳費年限36年以上部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年 限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限調整。

　　2、與養(yǎng)老金水掛鉤。以退休人員本人底由社會保險基金支付的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照1%的比例計算。

　　1、高齡退休人員。截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加70元，年滿75-79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。

　　2、企業(yè)退休軍轉干部。按上述標準調整后，基本養(yǎng)老金仍達不到調整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水。

　　3、設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

　　4、工傷退休人員與繳費年限掛鉤調整數(shù)額不足99元的，按99元調整。