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    2019年天津企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息匯總

    更新:2023-09-14 06:40:14 高考升學(xué)網(wǎng)

    按時足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金,是政府的重要職責(zé)和任務(wù)。養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營后,參保者不必?fù)?dān)心自己養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放會受影響。按規(guī)定,各地留出了確保當(dāng)期發(fā)放的養(yǎng)老金,將結(jié)余基金用于投資運(yùn)營。

      參保者的基本養(yǎng)老金與單位及個人的繳費(fèi)數(shù)額、繳費(fèi)年限等有關(guān)。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

      養(yǎng)老保險基金是老百姓的保命錢、養(yǎng)老錢,確保它的安全、完整和有效運(yùn)行,是《社會保險法》的明確要求,也始終是政府部門考慮的問題。對于投資運(yùn)營的養(yǎng)老保險基金,人社部、財政部通過健全監(jiān)管制度與機(jī)制,多方面確保它的安全。

      其一,省級政府負(fù)責(zé)基金歸集,集中委托運(yùn)營。省級政府將各地可投資的養(yǎng)老基金歸集到省級社會保障專戶,統(tǒng)一委托給國務(wù)院授權(quán)的養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)。

      其二,堅(jiān)持專業(yè)化運(yùn)作,選擇具有全國社會保障基金、企業(yè)年金投資管理經(jīng)驗(yàn),或者具有良好的資產(chǎn)管理業(yè)績、財務(wù)狀況和社會信譽(yù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金托管和投資運(yùn)營。

      其三,采取多元化方式,不把雞蛋放在一個籃子里,保持合理的投資結(jié)構(gòu)。

      其四,選擇比較成熟的投資品種進(jìn)行投資,國家給予專門政策扶持,通過參建國家重大工程和重大項(xiàng)目,參股國有重點(diǎn)企業(yè)改制、上市等方式,保證長期穩(wěn)定的收益。

      其五,投資股票等權(quán)益類產(chǎn)品合計(jì)不會超過資產(chǎn)凈值的30%。

      為保障基金安全,按規(guī)定,投資機(jī)構(gòu)和受托機(jī)構(gòu)分別按管理費(fèi)的20%和年度投資收益的1%建立風(fēng)險準(zhǔn)備金,專門用于彌補(bǔ)養(yǎng)老基金投資可能出現(xiàn)的虧損。

      為確保投資運(yùn)營規(guī)范運(yùn)作,相關(guān)管理機(jī)構(gòu)會建立健全內(nèi)控制度。投資運(yùn)營堅(jiān)持依規(guī)運(yùn)作、公開透明,及時披露信息,接受社會監(jiān)督。

      參保者不僅不用擔(dān)心將來的養(yǎng)老金安全,而且還要看到,基金投資運(yùn)營有利于保障未來的養(yǎng)老金發(fā)放。我國人口老齡化日益加重,也就是說,老年人所占總?cè)丝诘谋壤龝絹碓礁撸硎莛B(yǎng)老保險待遇的人多了,繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的人少了,基金支付壓力加大。實(shí)施養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營,可以實(shí)現(xiàn)基金保值增值,如此一來,基金的“收入”渠道拓寬了,更能確保養(yǎng)老金發(fā)放,最終受益的是廣大參保者。

      天津養(yǎng)老金調(diào)整第一部分:

      ①繳費(fèi)年限不滿15年,增加120元。

      ②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年,增加123.5元。

      ③繳費(fèi)年限滿16年及以上的,繳費(fèi)年限每多一年,增加3.5元。

      例:繳費(fèi)年滿17年127,繳費(fèi)年滿18年的130.5,以此類推。

      天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第二部分:

      截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,增加40元。

      截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,增加60元。

      截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,增加80元。

      天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第三部分:

      繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

      繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元,繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元,繳費(fèi)年滿16年的再增加5元,以此類推。

      第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

      例:以某企業(yè)退休女職工,年齡54歲,繳費(fèi)年限共計(jì)30年,當(dāng)前退休金2090為例。

      第一部分增加養(yǎng)老金172.5元,第二部分不增加,前兩部分增加后共計(jì)2262.5元,不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分,第三部分本應(yīng)增加37.5元,但合計(jì)為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

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