天津2019年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,天津退休養(yǎng)老金調(diào)整政策細(xì)則

天津退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,天津退休養(yǎng)老金調(diào)整政策細(xì)則

　24日上午，天津市第十六屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議隆重開(kāi)幕，市長(zhǎng)黃興國(guó)作《政府工作報(bào)告》。

　　《報(bào)告》提出：今年，本市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這意味著，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來(lái)12連漲。

　　企業(yè)養(yǎng)老金12連漲

　　自1995年開(kāi)始，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位分別實(shí)行兩種截然不同的養(yǎng)老制度。養(yǎng)老金“雙軌制”持續(xù)20年，一直飽受爭(zhēng)議。為縮小“雙軌制”下的不同人群待遇差 距，我國(guó)從2005年開(kāi)始，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金逐年上調(diào)。截止到，天津市已連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。“十一五”期間，天津市離退 休人員月人均養(yǎng)老金由765元提高到1520元，“十二五”期間，天津企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由1520元提高到2525元，每年的均上漲幅度超過(guò)了10%。

　　根據(jù)《政府工作報(bào)告》的部署，今年本市將再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是連續(xù)第12次漲工資，天津上百萬(wàn)退休職工將直接受益。

　　居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)

　　同步上調(diào)的還包括城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，據(jù)了解，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)且達(dá)到退休年齡的城鄉(xiāng)居民，領(lǐng)到的養(yǎng)老金由兩部分組成：

　　一是個(gè)人賬戶部分按月發(fā)放的金額，與個(gè)人選擇的繳費(fèi)檔次有關(guān)

　　二是財(cái)政補(bǔ)貼的基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　本市的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)自去年1月1日起已經(jīng)調(diào)整為245元，今年將繼續(xù)提高。

　　完善養(yǎng)老保障體系

　　根據(jù)《天津市“十三五”規(guī)劃綱要草案》，本市在“十三五”時(shí)期將完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，穩(wěn)妥實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度，加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　職業(yè)年金是單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ) 充性養(yǎng)老金制度。其實(shí)就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)單位性質(zhì)的不同有著不同的叫法，企業(yè)參加的一般稱為企業(yè)年金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加的則稱為職業(yè)年金。

　　前不久舉行的天津市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上曾提出，要大力發(fā)展職業(yè)年金，推動(dòng)更多企業(yè)為職工建立年金制度，加快形成多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。