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    2019年山西省退休年齡最新規定,山西省男女職工退休年齡多少歲

    更新:2023-09-22 03:41:01 高考升學網

    最近,關于延遲退休年齡的話題被炒得沸沸騰騰,那么延遲退休年齡最新規定到底是怎樣的呢?下面小編為大家搜集整理了相關資料,歡迎瀏覽閱讀。

    山西省退休年齡最新規定,山西省男女職工退休年齡多少歲

    人社部回應延遲退休猜想:退休年齡暫不調整

      山西省日前,人社部副部長王曉初在一個新聞發布會上表示:“目前,我們對退休年齡的問題還在進行研究。這個問題需要綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況來進行研究。我們注意到國外有一些國家在研究、討論或者已經決定要提高退休的年齡,同時我們也注意到這個問題在國外也存在一定的爭議。”

      此前,有研究機構曾提出,鑒于我國人口壽命延長的實際情況和養老保險基金壓力,應當延遲退休年齡。

      有人因此誤以為我國即將更改退休年齡,社會各界對此高度關注,并引起討論。

      人力資源和社會保障部有關負責人表示,我國暫時不會調整退休年齡。有關部門目前只是在研究一些“延遲退休”的建議,不代表現行退休年齡規定即將更改。據介紹,我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

      延長退休年齡并不是當前立即需要實行的政策。

      法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。

      山西省干部退休年齡

      黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

      (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的

      (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的

      (三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

      山西省工人退休年齡

      全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

      (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

      (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

      (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

      (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。

      退休年齡的最新規定

      從開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。人社部所長建議中國從實行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。

    按照我國現行管理體制,男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲即可辦理退休手續。據了解,這項退休政策制定時,全國人口平均年齡50歲,而目前,中國人口的平均壽命已經超過70歲。“下半年就會召開會議,組織專家進一步討論。”人保部內部人士表示,“現在人保部還在參考社會輿論,下半年有可能發改委、教育部、總工會等都會參與其中,進行討論。”

      社科院財經戰略研究院26日發布《中國經濟體制改革報告2013》,為未來7年改革建議了三個階段的時間表。在收入分配和社保制度改革方面,報告建議改革第二階段(至2018年),在全國范圍內推行漸進的延遲退休年齡政策。報告并未給出退休年齡的具體建議。

      報告建議,在2014?改革第一階段,政府應在保險精算的基礎上,統籌考慮社會承受能力和勞動力市場發展,研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國推行;到了第三階段,即2019?2020年,建立統一的職工基本養老保險和基本社保體系。

      山西省養老金并軌可期

      國家發改委主任徐紹史在近期召開的全國發展和改革工作會議上表示,發改委將協調推進深化收入分配制度改革相關實施細則的出臺,努力增加城鄉居民特別是低收入群體收入。

      值得注意的是,在收入分配改革中,飽受爭議的養老金雙軌制有望在今年破題。人社部部長尹蔚民在2013年12月26日表示,在社會保障方面將推進機關事業單位養老保險制度改革,著力解決“雙軌制”、“待遇差”問題。

      山西省養老金并軌:養老金不并軌就別談延遲退休

      養老金屬于政府轉移支付的二次分配,公平是第一要義。國家有義務讓每個人過上有尊嚴的老年生活,這里的“尊嚴”只與人的年齡這一自然屬性有關,與身份、職業、社會地位、貢獻大小無關。

      全國人力資源和社會保障工作會議26日召開,人社部部長尹蔚民透露,當前中國城鄉居民基本養老金月人均81元。引人關注的是,民政部數據顯示,截至2013年8月,全國平均城市、農村低保標準分別為每人每月352元、189元。城鄉居民基本養老金還不及低保的一半。

      基本養老金不包括個人多繳多得的部分,但對于那些無錢多繳納保費的農村老人和城市低收入人群來說,這就是晚年生活的全部。81元夠干什么?新華社的一篇評論說,81元在2003年只夠買40斤大米;而在2009年,城鄉居民基本養老金人均每月55元,大約能買50斤大米。基本養老金購買力每況愈下倒在其次,關鍵是這個絕對值太小了,小到根本不好意思稱之為“養老金”,只能算零花錢。

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