山西省企業退休職工30年與35年養老金差別

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月均工資×本人均繳費工資指數

參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的，其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工均工資的比值。計算公式為：

本人均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;

Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工均工資;

N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

個人賬戶養老金=個人賬戶/系數

另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。

綜上，理論上30年工齡和35年工齡在繳費基數相同的情況下，養老金差七分之一左右。