2019年長春市企業退休漲工資方案文件,長春退休上漲養老金政策

長春市企業退休漲工資方案文件,長春退休上漲養老金政策

　最新長春市養老金退休工資上調方案 22日，從長春市社保局獲悉，即日起參保單位和個人可按新政策辦理當年繳費等社會保險業務，即城鎮職工基本養老保險多繳多得;失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，其中

　　最新長春市養老金退休工資上調方案

　　22日，從長春市社保局獲悉，即日起參保單位和個人可按新政策辦理當年繳費等社會保險業務，即城鎮職工基本養老保險多繳多得;失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，其中單位繳費費率為1.5%，職工個人繳費費率為0.5%。

　　據介紹，享受多繳多得激勵機制的實際繳費年限是指1995年7月建立基本養老保險個人賬戶起個人實際繳納養老保險費的累計年限。對新達到領取基本養老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，在原計發標準上增加基礎養老金計發比例。其中，累計繳費年限21年?25年部分，每年增加0.15%;累計繳費年限26年~30年部分，每年增加0.2%;累計繳費年限31年及以上部分，每年增加0.25%。對新達到領取基本養老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，計發過渡性養老金時，過渡系數由1.2%調整為1.4%。

　　據統計，我市(不含雙陽區)在崗職工年均工資為56014元(4668元/月)。即日起，參保單位可按照核定的繳費基數繳納社會保險費及辦理人員增加、減少，已經辦理預繳的參保單位可以進行社會保險費結算;個體參保人員可辦理繳費和養老待遇核定，在以往三個繳費檔次的基礎上，個體參保人員還可自愿選擇當地上年度在崗職工均工資的110%和120%為基數繳納養老保險費。

　　此外，為避免辦理個體再就業轉出業務過于集中，參保人員等候時間過長，市社保局將采取分流方式辦理此項業務。再就業的個體參保人員可持身份證、新單位勞動合同，根據與新單位簽訂勞動合同月份，按照指定日期到市社保局個體分局(亞泰大街3336號)辦理繳費轉出手續。具體辦理時間為：與新單位簽訂勞動合同月份時間為今年2月的，辦理時間為6月23日?7月2日(周六、周日除外);3月，辦理時間為7月3日?7月10日(周六、周日除外);4月，辦理時間為7月13日?7月17日;5月，辦理時間為7月20日?7月24日;6月，辦理時間為7月27日?7月31日。繼續以個人身份繳費的參保人員，持社會保險卡，就到吉林銀行繳納社會保險費。