有關(guān)調(diào)整2019年長春市退休人員上漲工資的政策

　　今年，按照國家統(tǒng)一確定10%的調(diào)整幅度，我省人均月增加養(yǎng)老金157元。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將惠及全省247萬企業(yè)退休人員，年度資金支出約增加48.2億元。新增加養(yǎng)老金期發(fā)放到退休人員手中。

　　調(diào)整

三類人員享受特殊調(diào)整政策

　　會(huì)上，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：按照國家統(tǒng)一確定10%的調(diào)整幅度，批復(fù)我省人均月增加157元。

普遍調(diào)整

　　一是定額調(diào)整是每人每月增加65元。二是按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，不足1年部分按1年計(jì)算)分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，累加計(jì)算調(diào)整數(shù)額。繳費(fèi)年限25年(包含25年)以下部分，每滿1年，每月增加2.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿1年，每月增加3元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限36年(包含36年)以上部分，每滿1年，每月增加4元。工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足37.5元的，按37.5元計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。

特殊調(diào)整

　　以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。一是高齡退休人員。截至12月31日，年齡為70~74周歲的每月增加60元，75~79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。二是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水。

繳費(fèi)長、繳費(fèi)多漲得就多

　　據(jù)了解，今年調(diào)整方案有明顯變化。首先，這兩年，國家確定的調(diào)整幅度是10%，但我省都高于10%，今年明顯按上調(diào)10%來執(zhí)行。從調(diào)整辦法上看，側(cè)重與繳費(fèi)情況掛鉤方面比例。以往，調(diào)整是定額式的，而今年則是階梯式的，這樣繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金漲得就越多。

　　另外，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)也更加向高齡退休人員、軍轉(zhuǎn)干部、以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜。