2019年安徽亳州市退休工資養老金調整如何計算,亳州市退休工資養老金調整

安徽亳州市退休工資養老金調整如何計算,亳州市退休工資養老金調整近日，我市圓滿完成了企業退休人員基本養老金調整工作,此次調整是我市自2005年以來連續第十一次調整企業退休人員基本養老金，此次調整可以用兩個“最”來概括。一個“最”是今年養老金的定額調整部分是最多的，達到了每人每月增加125元;較去年的標準95元，提高了整整30元;第二個“最”是高齡增資調整增幅最大、最細。以去年調整養老金為例，高齡增資分為幾個年齡段，具體為：70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員年齡增資分別補齊到每月1l0元、150元、220元和290元;而今年高齡增資在此基礎上另有提高，相應年齡段補齊標準為140元、180元、260元和330元，分別增加了30或者40元。對年齡偏大的退休人員另外增加基本養老金也是的優越性和敬老愛老優良傳統的具體體現。通過這次調整，我市企業退休人員人均月增資198元，是歷年調整幅度最大的一次，調整之后我市人均月發養老金達到1936元，此次調整增加以及補發的養老金已全部發放到位，企業退休人員可到相關銀行打卡領取。

4月1日，記者從亳州市人社局獲悉，我省已啟動調整企業退休人員基本養老金工作，將對12月31日前已辦理退休(含退職，下同)并按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金，每人每月至少增加125元。目前，人社和財政部門正在抓緊核對信息，調度落實資金，暢通發放渠道，確保4月底前將增加的養老金發放到位。

亳州市人社局養老保險科科長韓環介紹，亳州市調整基本養老金分為三部分：第一部分為定額調整部分，每人每月增加125元，體現公平;第二部分為與繳費年限掛鉤調整部分，按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，繳費年限尾數不滿1年的按1年增加，體現激勵，鼓勵多繳多得;第三部分為高齡傾斜部分，對年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(自2006年以來因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調整基本養老金時女性退休人員年滿60周歲)已享受另增加基本養老金，但達不到此標準的，分別補齊到此標準。對高齡的退休人員適當傾斜，體現了對退休早、基本養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧。

記者還了解到，本次調整基本養老金所需資金從各地養老保險歷年結余基金中支付，結余不足的按省級統籌基金管理暫行辦法統籌考慮。未參保企業退休人員調整基本養老金所需資金由原渠道解決。韓環還告訴記者，將于4月底前將增加的基本養老金兌現到位，并確保調整后的基本養老金按時足額發放。(記者劉心珠)