職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的六個不同：

　　1.保障對象不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體;而城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的是城鎮(zhèn)非從業(yè)居民群體。

　　2.實(shí)施強(qiáng)度不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的，是雇主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)和比例來繳費(fèi)的;而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)的是由政府加以引導(dǎo)，政府補(bǔ)貼城鄉(xiāng)居民積極參保。

　　3.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，有規(guī)定的繳費(fèi)比例、規(guī)定的領(lǐng)取資格、規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)，總體來講是沒有太大的彈性的。而城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)保障比較“有彈性”，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從100元到200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16個檔次。可以根據(jù)自己的收入水進(jìn)行選擇，這就是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不衡和城鎮(zhèn)居民收入水差異相對較大的實(shí)際情況，不搞“一刀切”。

　　4.籌資結(jié)構(gòu)不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費(fèi)，但用人單位繳的是主要部分。

　　5.統(tǒng)籌機(jī)制不同。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)部份納入社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，不記入個人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，因此，如果參保人以靈活就業(yè)方式繳費(fèi)的，其中60%的個人繳費(fèi)要納入社會統(tǒng)籌基金，只有40%記入本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有進(jìn)行統(tǒng)籌，不論是個人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助、還他人資助全部記入本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。

　　6.待遇計(jì)發(fā)不同。不論職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金待遇都是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，但二者的計(jì)發(fā)辦法不盡相同。個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法相同的，都是以個人達(dá)到60周歲(或退休年齡)時的個人賬戶儲存額除于139(139指個人賬戶計(jì)發(fā)系數(shù))。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法二者不同，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是以絕對額來確定的;而企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法較為繁雜，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資相加后的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%。其中，本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月均工資乘以本人月均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。計(jì)算參保人員本人月均繳費(fèi)工資指數(shù)時，應(yīng)當(dāng)包括其視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)