哈爾濱養老金計算方法詳細解讀

基本養老金計發辦法
　　哈爾濱市現行養老金計發辦法由三種辦法組成，即我們通常稱的“原辦法”、“新辦法”、“試點辦法”，以三種辦法中的高值享受養老金。其中：新辦法比原辦法高出部分，要予以封頂限制。1999 年7 月1 日至2000年6 月30日退休的，準予計入高出部分的10 % ; 2000犯年7 月1 日至2001 年6 月30 日退休的，準予計入高出部分的20%; 2001 年7 月1 日至2 002年6 月30 日退休的，準予計入高出部分的30 % ;以此延續計入，至2004年7 月l 日以后退休的，準予計入高出部分的50 % ，由于實行了試點辦法，以后不再延續計入。
　　從2004年7 月起，實行養老金試點計發辦法。試點辦法比原辦法(原辦法與新辦法對比后的高值)高出部分予以封頂限制。2 004年7 月1 日至2004年底退休的準予計入高出部分的10 % ;以后每年按20%的比例遞增。2009年以后退休的，按實行計算的標準執行。
　　“原辦法”是指按國發(1978 ) 104號文件規定享受養老金人員，退休時以1995 年末封存的檔案工資，加上1996-1998 年社工資增量 的40 % ( 19 96年7 月至1997 年6月退休的24元，1997 年至1998 年7 月退休的5 .76 元，1998 年7 月至1999 年6 月退休的18 . 57 元，共48 . 33 元)為基數，按參加工作時間確定計發比例后，再加上國家、省、市規定的各項補貼(檔案工資是等級工資的，工人l58.50 元，干部160 .50 元，享受全薪待遇的162 . 50 元;檔案工資是