2019年人社部詳解養(yǎng)老金并軌細(xì)節(jié)

　人社部詳解養(yǎng)老金并軌細(xì)節(jié) 不吃3萬億企業(yè)結(jié)存基金

　　4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員和企業(yè)職工一樣要繳納養(yǎng)老金，并軌后公務(wù)員“落差”如何彌補，誰來承擔(dān)改革成本……昨日，人社部副部長胡曉義在國新辦舉行的發(fā)布會上進(jìn)行了一一解答：改革后絕大多數(shù)人的待遇會增加，至少不會降低。也不會出現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況，未來機關(guān)事業(yè)單位“五險”都將并軌。以下是YJBYS網(wǎng)收集的最新信息，供大家參考！

　　養(yǎng)老基金錢從哪來

　　不“吃”3萬億企業(yè)結(jié)存基金

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，由于沒有基金的積累，會不會出現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金“吃”企業(yè)養(yǎng)老保險基金的情況也是關(guān)注的一個焦點。

　　“機關(guān)事業(yè)單位不會去"吃"目前3萬多億結(jié)存的企業(yè)養(yǎng)老保險基金。”胡曉義明確表示，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金分別管理使用。一方面是考慮到機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費、工資的供款渠道是明確的，主要是財政資金的供給，所以各級財政還是要負(fù)重要的責(zé)任。另一方面考慮到機關(guān)事業(yè)單位的扶養(yǎng)比例比企業(yè)高，所以更不應(yīng)該和企業(yè)的養(yǎng)老保險基金混用，還是要堅持以財政供款為主的資金渠道。

　　中國社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究所副研究員單菁菁認(rèn)為，獨立運作的基金池會避免基金混用導(dǎo)致的新問題，可以讓機關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)獨立地解決養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)軌后需要補齊的資金等問題。單菁菁表示，由于龐大的公務(wù)員群體也是納稅群體，財政不拿資金出來補貼他們的養(yǎng)老保險肯定也不公，但到底需要拿多少，如何掌握這個度還需要測算。

　　公務(wù)員工資上調(diào)

　　三套方案已下發(fā)否認(rèn)漲薪六成

　　今后，4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員需按工資的8%繳納養(yǎng)老保險，按工資的4%繳納職業(yè)年金。與此前“免繳費”就能享受比一般企業(yè)職工高的養(yǎng)老金相比，自己繳納一部分養(yǎng)老金意味著要減掉一部分工資收入，公務(wù)員漲薪再度傳出。

　　有媒體報道稱，公務(wù)員加薪方案已經(jīng)出臺，對此，胡曉義回應(yīng)稱，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這個文件已經(jīng)發(fā)到各單位。各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準(zhǔn)。“在職的繳了養(yǎng)老保險費以后，現(xiàn)時收入會不會減少。我們前期進(jìn)行了大量測算、論證，結(jié)果是一定要達(dá)到一個衡，讓絕大多數(shù)人繳費之后收