上海退休后養老保險最低拿多少錢一個月

養老金事關國計民生，千家萬戶，每年養老金的調整工作都會分外引人注目，今年也不例外。以下是小編整理的關于2023年上海退休后養老保險最低拿多少錢一個月相關內容，希望對您有所幫助！

一、2023年上海退休后養老保險最低拿多少錢一個月

上海市人社局公布了2023年退休人員養老金調整方案，其中不僅包含退休職工，還包括上海市城鄉居民。

根據上海市人社局的公開消息，上海市領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員，自2023年1月起上調城鄉居民基本養老保險基礎養老金，由原標準1300元上調至1400元，這也就意味著上海市城鄉居民領取的養老待遇都將不低于1400元/月。

與此同時上海市城鄉居民2023年7月將收到城鄉居民基礎養老金上調補發的上漲金額，合計為700元。

而根據上海市人社局的介紹，上海市2023年養老金調整方案，主要有以下四個方面：

一是定額調整每人每月增加61元，相較于2022年上調1元。

二是按照退休人員繳費年限增加，每滿一年增加1元，不足15元的補足至15元，與2022年調整水平保持一致。

三是按基本養老金掛鉤調整，以退休人員上年度12月基本養老金為基數按照1.8%增加，較2022年下調0.1個百分點。

四是傾斜調整，對于年滿70-74周歲、75-79周歲和80周歲以上的退休人員，分別增加25元、35元和45元，該部分調整相較于2022年取消了年滿60周歲女性和年滿65周歲男性的特殊調整。

下面我們結合退休人員基本養老金水平，繳費年限和年齡，具體分析退休人員參加2023年養老金調整，可以上漲多少金額？

首先，根據通知規定，上海市2023年養老金調整，根據退休人員年齡進行分類，對于70周歲以下的退休人員只能享受前三項調整，其中包括定額調整，繳費年限調整和基本養老金調整。

第一，以上海市2022年養老金計發基數作為參考，按照最低繳費基數參加城鎮職工基本養老保險，逐年繳費15年，每月領取的基本養老金約為2076元，年齡在70周歲以下，參加2023年養老金調整可以享受的調整項目包含：

定額調整每月增加61元。

按繳費年限增加，每滿一年增加1元，繳費年限15年增加15元。

按基本養老金水平的1.8%增加，基本養老金2076元，每月增加的金額為2076×1.8%=37.37元。

以上合計，該上海市退休人員參加2023年養老金調整，上漲金額為113.37元，漲幅約為5.46%。

第二，以上海市2022年養老金計發基數進行計算，按照100%檔次參加職工基本養老保險30年，每月可以領取的基本養老金約為5780元，年齡在70周歲以內，2023年養老金調整上漲金額分別為：

定額調整每月增加61元。

繳費年限調整每月增加30元。

基本養老金水平調整每月增加5780×1.8%=104.04元。

該上海市退休人員參加2023年養老金調整，每月增加的養老金為195.04元。

其次，根據通知規定，上海市高齡傾斜調整，主要分為三個年齡檔次，下面結合退休人員年齡，具體分析退休人員2023年能夠上漲多少金額。

第一，以上海市退休人員70-74周歲，基本養老金8500元，繳費年限35年，可以享受的上漲金額包含四個方面：

定額增加61元。

繳費年限增加35元。

基本養老金掛鉤增加8500×1.8%=153元。

高齡傾斜70-74周歲增加25元。

該上海市退休人員2023年養老金調整上漲274元，漲幅約為3.22%。

第二，以上海市退休人員75-79周歲，基本養老金12000元，繳費年限40年，參加2023年養老金調整上漲金額為：

61+40+12000×1.8%+35=352元，漲幅約為2.93%。

第三，以上海市退休人員80周歲及以上，基本養老金16000元，繳費年限42年，2023年養老金調整時，上漲金額為：

61+42+16000×1.8%+45=436元，漲幅約為2.73元。

綜合上述情況來看，雖然說上海市2023年養老金調整，掛鉤調整比例較去年下調0.1個百分點，但是掛鉤調整比例1.8%在全國范圍內來看，僅次于海南省的2.22%，在目前已經公布2023年養老金調整方案的地區，上海市掛鉤調整比例位列第二，上海市定額調整上漲金額為例第一，對比上述案例來看，上海市絕大多數退休人員2023年養老金調整上漲金額預計將超過100元，少數退休人員2023年養老金調整上漲金額或將超過300元。

二、2023年上海養老金怎么算

養老金的計算有時候會涉及到基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金，他們分別按下列計算：

基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

據社保網小編了解，個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

個人社保退休金計算方法

社會養老保險：按現行的方案，個人社保退休金主要由兩部分組成。

一是基礎養老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%;

一是個人賬戶養老金，包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。

三、2023年上海退休年齡新規

根據法規，企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

對全民所有制企業、事業單位和機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。