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    2022年綜合工時制加班費計算方法

    更新:2023-09-18 00:04:42 高考升學網

    綜合工時制的加班費計算

      根據綜合工時制的特點,某一日的實際工作時間可以超過8小時,但均日工作時間不得超過8小時,超過的部分視為延長工作時間,并支付150%的加班工資;而法定節假日安排勞動者工作的,一律支付300%的加班工資。

      實行綜合計算工時的,其工時是按全年總工時來計算,以全年正常上班總工時加上加班總時限,為全年的最高工作時間,不可超過。

      假如你在8月10號這天上班10小時,但是從全年的均日工作時間為7小時,那么就沒有加班費可言。

      全年的總工時有多長?

      全年正常上班總工時為:20.83天/月×12月×8小時/天=2000小時;

      全年加班時限:36小時/月×12月=432小時;

      全年最大總工時:2000小時+432小時=2432小時。

      全年正常上班時間加上加班時間不超過2432小時,則屬于合法。而超過2432小時,則為綜合加班超時,屬于違規行為。

      注意:在綜合計算周期內,某一具體日(或周、月、季)的實際工作時間可以超過法定標準工作時間,但綜合計算周期內的總實際工作時間不能超過總法定標準工作時間。

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