“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論心得體會：1

打造敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部隊(duì)伍

2月18日山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會在太原召開。省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的堅(jiān)定決心。接著，各地先后召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會，掀起學(xué)習(xí)熱潮。

晉商是明時(shí)政府實(shí)行食鹽開中法，允許商人運(yùn)送糧草到邊鎮(zhèn)駐軍之地，買賣食鹽。山西商幫遠(yuǎn)離故土、捷足先登，從事販運(yùn)糧鹽的貿(mào)易，足跡遍布整個(gè)亞洲地區(qū)甚至整個(gè)歐洲市場。晉商最輝煌的時(shí)期是票號，從太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁縣喬家大院、遙日升昌票號等名勝古跡中可窺見一斑。進(jìn)取、開放、誠信的“晉商精神”是晉商留給山西的寶貴精神財(cái)富，這種精神貫穿到晉商的經(jīng)營意識、組織管理和道德品質(zhì)之中，對于今天山西改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造開拓創(chuàng)新、交流互動(dòng)、擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干興邦的干部隊(duì)伍具有重大意義。

弘揚(yáng)晉商精神，破除因循守舊的，著力解決創(chuàng)新意識不強(qiáng)，打造開拓創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。弘揚(yáng)晉商敢為天下先的開拓精神，突破因循守舊的傳統(tǒng)，突破“無地沃土之饒”的地理環(huán)境限制，靠自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神、吃苦耐勞的堅(jiān)韌品質(zhì)，背起行囊，走上長途販運(yùn)糧鹽的貿(mào)易之路。當(dāng)前面臨著突破依賴資源的老路，破除因循守舊的，著力干部解決創(chuàng)新意識不強(qiáng)，打造開拓創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行，從上進(jìn)行改革創(chuàng)新，用容錯(cuò)機(jī)制激發(fā)干部的積極性、創(chuàng)新性。

弘揚(yáng)晉商精神，破除封閉狹隘的，著力解決開放意識不強(qiáng)，打造交流互動(dòng)的干部隊(duì)伍。弘揚(yáng)晉商開放的精神，突破封閉狹隘的傳統(tǒng)，突破“本分守舊”的人文環(huán)境限制，靠艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、敢為人先的開拓精神，不將生活局限于故土，不拘一格降人才的用人風(fēng)格，將開放、交流、互助的精神貫穿于商幫的運(yùn)輸之路、票號的經(jīng)營之道。當(dāng)前面臨著破除封閉狹隘的，著力解決干部開放意識不強(qiáng)，打造交流互動(dòng)的干部隊(duì)伍，為改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。因此，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行，從“引、留、育、用”四個(gè)方面不斷引進(jìn)各類人才，加強(qiáng)干部的掛職交流培訓(xùn)，打造交流互動(dòng)的干部隊(duì)伍。

弘揚(yáng)晉商精神，破除隨遇而安的，著力解決擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，打造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍。弘揚(yáng)晉商誠實(shí)守信的敬業(yè)精神，突破隨遇而安、守?cái)傋拥模�靠同舟共�?jì)的敬業(yè)精神、誠實(shí)守信的道德品質(zhì)，在艱苦卓絕的環(huán)境中闖出一條販運(yùn)糧鹽的絲綢之路。當(dāng)前面臨破除隨遇而安的，著力解決干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，打造責(zé)任心強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)擅作為的干部隊(duì)伍，為改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。因此，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行，把引導(dǎo)激勵(lì)與責(zé)任機(jī)制結(jié)合起來，打造擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍。

弘揚(yáng)晉商精神，破除庸懶散慢的，著力解決效率意識不強(qiáng)，打造實(shí)干興邦的干部隊(duì)伍。弘揚(yáng)晉商積極進(jìn)取的精神，破除“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的，靠篤實(shí)不欺的信義精神，將晉商的美譽(yù)流傳于世，形成先義后利的經(jīng)營之道。當(dāng)前山西面臨著破除不作為、慢作為的瓶頸，著力解決干部效率意識不強(qiáng)，打造實(shí)干興邦的干部隊(duì)伍，為改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行，從上進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，選樹典型進(jìn)行先鋒引導(dǎo)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀單位和個(gè)人，召開民主生活會和專題組織生活會，繼續(xù)做好脫貧攻堅(jiān)工作，打造實(shí)干興邦的干部隊(duì)伍。

改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論心得體會2

保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，需要我們開拓創(chuàng)新，善謀發(fā)展之策。一個(gè)人要自立，一個(gè)民族要振興，一個(gè)國家要富強(qiáng)，都離不開艱苦奮斗。艱難困苦，玉汝于成。在艱難中起家立業(yè)，在困苦中成就偉業(yè)，在奮斗中創(chuàng)造輝煌，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委著眼全面拓展新局面，推動(dòng)山西高質(zhì)量發(fā)展作出的重大決策，是一場覺醒、革故鼎新的大討論，是一場強(qiáng)化舉措、勇攀高峰的大討論，是一場鳳凰涅?、拓展新局面的大討論，關(guān)乎全省工作大局、各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎全省人民的根本利益和長遠(yuǎn)利益。這次大討論層次高、規(guī)模大、準(zhǔn)備時(shí)間長，前期準(zhǔn)備工作非常充足，為搞好大討論奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

作為一名年輕的社區(qū)干部，結(jié)合自身工作實(shí)際情況，有以下心得體會：

一是要以破除保守僵化為準(zhǔn)，認(rèn)真對照文件，明確癥結(jié)所在，積極學(xué)習(xí)新，在日常工作中，主動(dòng)謀劃，在實(shí)際工作中邊干邊解放，勇于開拓創(chuàng)新。

二是要以破除工作標(biāo)桿不高為準(zhǔn)，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。

三是要以破除“慵懶散漫”為準(zhǔn)，在工作過程中加強(qiáng)自律自覺，克服自由散漫作風(fēng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。