組工干部改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會(三篇）

“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論的心得體會一

通過對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的學習，同時結合基層的實際情況，做為基層干部要提高政治站位，要堅持以，深入學習貫徹黨的十九大精神，積極投身于大討論中。

首先，要充分認識“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動的重要意義。基層干部要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、強服務”的工作思路，完善機制、狠抓落實，以擔當精神和務實作風推進黨建工作，為更好服務社區(qū)黨員群眾努力奮斗。一方面要加強社區(qū)基層黨務工作者黨建工作的業(yè)務學習與圍繞大討論所列條目和重要會議精神學習，使之用辯證思維觀察問題，用創(chuàng)新思維推動工作，用良好的心理素質處理復雜矛盾；一方面要圍繞“六個破除”，結合社區(qū)實際、崗位特點、找到困擾思維的癥結、制約工作的瓶頸，用改革的思維和辦法推進工作，以改革的勇氣解決問題。另一方面特別是要規(guī)范三會一課制度，積極開展好主題黨日活動，進一步激發(fā)黨員群眾的活力和潛力，充分調動廣大黨員的工作積極性，為社區(qū)的發(fā)展貢獻智慧和力量。
其次，要積極參與基層黨支部專題組織生活會，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為主題，采取個人自評、黨員互評的方式，積極總結自己在工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，在以后的工作中改正，同時我們要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見，改革創(chuàng)新，砥礪前行，同時邀請駐地單位代表參加，聽取意見和建議，深入開展區(qū)域黨建“共筑共建”，推進轄區(qū)單位共同參與基層黨建與社會治理，注重對已有進展成效的固化與升級，發(fā)揮好基層黨支部的作用并組織好他們進行大討論，全面構建區(qū)域黨建深入融合的新局面。
最后，要結合基層實際情況，結合自身崗位特點，結合自身工作的要求，同時在廣大黨員中實施設崗定責制度，要求黨員群眾緊緊圍繞領導基層社會治理、服務群眾、維護和諧穩(wěn)定等方面，用創(chuàng)新的思維和辦法應對解決前進道路上的新情況、新問題。
作為基層干部，要在不斷提高基層黨組織戰(zhàn)斗力時，要主動適應新形勢下的社會發(fā)展新需求，講政治、提素質、強本領，成為立場堅定、意志堅強、解放、行動堅決的表率，積極對大討論的做法成效、問題不足進行分析總結，使社區(qū)基層黨組織建設逐步全面過硬。

“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論的心得體會二

主動學習，提高認識。作為組工干部，我們要自覺提高政治站位，充分認識開展大討論的重大意義和時代背景，把學習“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”作為一項重要政治任務，不斷堅定理想信念，強化理論武裝，始終做到在上、行動上與黨組織保持高度一致。
把握重點，狠抓責任落實。以自我革命的精神，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”的重點任務，扎實開展好省委部署的10項規(guī)定動作和市委確定的2項自選動作，持續(xù)開展橫向、縱向上的對表對標學習活動，切實通過大討論，把握重點，找到問題差距，狠抓執(zhí)行落實。
注重方法，開創(chuàng)新局面。加倍努力抓好落實，不斷推進實踐創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，以敢闖的勇氣著力改進工作方式、組織形式和活動方式，解決好工作推進過程中遇到的新情況和新問題，全力以赴履行職責，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論的心得體會三

按照省委部署開展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論要求，聞喜縣圍繞“六個破除”開展了大討論學習。此次活動緊扣主題，聚焦“六個破除”，突出目標導向、問題導向、實踐導向，將會議精神貫穿落實到日常工作中去。
作為一名年輕的組工干部，結合自身工作實際情況，一是要以破除保守僵化為準，認真對照文件，明確癥結所在，積極學習新，，在日常工作中，主動謀劃，在實際工作中邊干邊解放，勇于開拓創(chuàng)新。二是要以破除工作標桿不高為準，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅持一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。三是要以破除慵懶散漫為準，在工作過程中加強自律自覺，克服自由散漫作風，實干擔當，以過硬作風彰顯擔當作為。