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    2019年全國兩會關(guān)于公務(wù)員漲工資熱點解讀,兩會熱點解讀之公務(wù)員漲工資提案

    更新:2023-09-13 13:36:11 高考升學(xué)網(wǎng)

    全國兩會關(guān)于公務(wù)員漲工資熱點解讀,兩會熱點解讀之公務(wù)員漲工資提案  3月6日,全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長何憲表示,公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段,改革應(yīng)當(dāng)重點研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個方面的問題。
      公務(wù)員漲工資須于法有據(jù)
      針對網(wǎng)上熱議的公務(wù)員漲工資問題,全國政協(xié)常委、全國政協(xié)社法委主任孟學(xué)農(nóng)10日在出席政協(xié)十二屆二次會議小組會議時對有關(guān)媒體采訪人員說,他贊成給公務(wù)員漲工資,鼓勵公務(wù)員工資向基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。
      但他也指出,公務(wù)員漲工資必須于法有據(jù),且要通過人大的財政預(yù)算,量入為出,納入法治軌道。
      孟學(xué)農(nóng)說,公務(wù)員已經(jīng)10年沒漲工資了。公務(wù)員工資水,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定,要和國民經(jīng)濟發(fā)展水相適應(yīng),以保障公務(wù)員的合法權(quán)益。增加其工資的合理性、穩(wěn)定性,保證社會的接受程度。
      他認(rèn)為,一方面要提倡公務(wù)員具備奉獻精神,一方面政府不是人民銀行,不能靠“拍腦袋”決定是否漲工資。必須通過人大的財政預(yù)算。
      孟學(xué)農(nóng)表示,他不贊成“高薪養(yǎng)廉”的說法,而是鼓勵公務(wù)員中的青年才俊到中西部去,到基層去,讓他們健康成長。給他們漲工資,解決他們的后顧之憂。
      公務(wù)員漲工資成兩會最有爭議話題
      今年兩會上,公務(wù)員究竟該不該漲工資引得全民關(guān)注,唇槍舌劍隨處可見。
      該話題由全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久提出。他提交了一個建議給公務(wù)員漲工資的提案,
      3月6日,全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長何憲表示,公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段,改革應(yīng)當(dāng)重點研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個方面的問題。
      到底公務(wù)員工資該不該漲?多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為公務(wù)員隱性福利高,有灰色收入,不應(yīng)隨便漲工資,就算漲工資也應(yīng)先堵住漏洞或進行財產(chǎn)申報。

      公務(wù)員漲工資須于法有據(jù)

      針對網(wǎng)上熱議的公務(wù)員漲工資問題,全國政協(xié)常委、全國政協(xié)社法委主任孟學(xué)農(nóng)10日在出席政協(xié)十二屆二次會議小組會議時對中新社記者說,他贊成給公務(wù)員漲工資,鼓勵公務(wù)員工資向基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。

      但他也指出,公務(wù)員漲工資必須于法有據(jù),且要通過人大的財政預(yù)算,量入為出,納入法治軌道。

      孟學(xué)農(nóng)說,公務(wù)員已經(jīng)10年沒漲工資了。公務(wù)員工資水,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定,要和國民經(jīng)濟發(fā)展水相適應(yīng),以保障公務(wù)員的合法權(quán)益。增加其工資的合理性、穩(wěn)定性,保證社會的接受程度。

      他認(rèn)為,一方面要提倡公務(wù)員具備奉獻精神,一方面政府不是人民銀行,不能靠“拍腦袋”決定是否漲工資。必須通過人大的財政預(yù)算。

      孟學(xué)農(nóng)表示,他不贊成“高薪養(yǎng)廉”的說法,而是鼓勵公務(wù)員中的青年才俊到中西部去,到基層去,讓他們健康成長。給他們漲工資,解決他們的后顧之憂。

      公務(wù)員漲工資成兩會最有爭議話題

      今年兩會上,公務(wù)員究竟該不該漲工資引得全民關(guān)注,唇槍舌劍隨處可見。

      該話題由全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久提出。他提交了一個建議給公務(wù)員漲工資的提案,

      3月6日,全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長何憲表示,公務(wù)員工資制度改革還處在研究階段,改革應(yīng)當(dāng)重點研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個方面的問題。

      到底公務(wù)員工資該不該漲?多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為公務(wù)員隱性福利高,有灰色收入,不應(yīng)隨便漲工資,就算漲工資也應(yīng)先堵住漏洞或進行財產(chǎn)申報。

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