東營人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定

更新：2023-09-20 16:06:41 高考升學網(wǎng)

人才引進指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！

為貫徹落實全市“雙招雙引”動員會議精神，進一步加大招才引智力度，更好地服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展，近日，中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局、東營市財政局印發(fā)《關(guān)于貫徹落實〈東營市招商引資招才引智激勵政策〉有關(guān)問題的通知》（東人社發(fā)〔2019〕5號），提高企業(yè)新聘用大學生人才補貼、大學生創(chuàng)業(yè)補貼、博士后研究人員補助等多項標準，為引進人才智力提供更加優(yōu)惠的政策、貼心的服務和廣闊的發(fā)展舞臺。

通知內(nèi)容包括：

一、博士后工作站資助

（一）政策內(nèi)容

對新獲批（備案）的博士后科研工作站（流動站）、博士后創(chuàng)新實踐基地，市財政分別給予50萬元、20萬元獎勵；博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地每招收1名博士后人員，市財政給予10萬元經(jīng)費補助。

（二）申報對象及條件

1.新獲批（備案）的博士后科研工作站（流動站）、博士后創(chuàng)新實踐基地，設立1年內(nèi)招收博士后人員進站并完成開題報告。

2.新招收博士后人員入站研究的博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地，新招收博士后人員完成開題報告。

（三）受理審核

1.受理申請。設站（基地）單位向所屬縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位提出申請，并報送以下材料：

（1）申請表。

（2）研究項目開題報告。

2.審核公示。縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位審核確認，公示5個工作日后，報市人力資源社會保障局審核匯總。

（四）申報時間

依工作站（基地）申請，及時辦理。

（五）責任部門

市人力資源社會保障局（人才開發(fā)與人力資源流動管理科，電話：8386057）

二、在站博士后研究人員及出站博士后資助

（一）政策內(nèi)容

對在站博士后研究人員，按其在站實際工作月數(shù)，給予每人每月2500元生活補助，期限最長為2年。對出站來（留）東營企業(yè)工作的博士后，給予每人25萬元的科研經(jīng)費資助。

（二）申報對象及條件

1.新招收博士后研究人員的博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地，新招收博士后人員完成開題報告。

2.新聘用出站來（留）東營工作的博士后，且簽訂三年以上勞動合同的企業(yè)。自簽訂勞動合同之日起分三年按照5萬元、10萬元、10萬元按年度撥付。

（三）受理審核

1.受理申請。設站（基地）單位或聘用博士后的企業(yè)向所屬縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位提出申請，并報送以下材料：

（1）博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地需提供申請表和研究項目開題報告。

（2）新聘用博士后企業(yè)需提供申請表。

2.審核公示。縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位審核確認，公示5個工作日后，報市人力資源社會保障局審核匯總。

（四）申報時間

每半年申請一次。

（五）責任部門

市人力資源和社會保障局（人才開發(fā)與人力資源流動管理科，電話：8386057）

三、企業(yè)新聘用大學生人才補貼

（一）政策內(nèi)容

對企業(yè)新聘用的全日制大學畢業(yè)生，符合條件的，博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補貼，碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、800元人才補貼。對非“雙一流”高校本科畢業(yè)生和東營市急需緊缺專科（技工類院校高級工以上參照專科）畢業(yè)生，1年內(nèi)給予每人每月600元人才補貼。

（二）申報對象及條件

1.新聘用來東營市首次就業(yè)(在東營市范圍內(nèi)同一集團，不同子公司調(diào)動的視為首次就業(yè)，繼續(xù)享受政策至期滿為止)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生以及東營市公布的急需緊缺專業(yè)目錄涉及的全日制專科畢業(yè)生（技工類院校高級工以上參照專科）的企業(yè)。

2.為大學生人才正常繳納社會保險滿1年以上，且申報時大學生人才為在職狀態(tài)。

3.國內(nèi)普通全日制大學生需取得相應學歷證書，國（境）外院校研究生需取得經(jīng)教育部學歷學位認證證明。

自起企業(yè)新聘用大學生人才不再享受“東營市百千萬聚才計劃”中研究生住房補貼及生活補助，可按規(guī)定享受企業(yè)新聘用大學生人才補貼。

（三）受理審核

1.受理申請。企業(yè)向所在地縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位提出申請，并報送以下材料：

（1）《東營就業(yè)大學生人才補貼申請表》。

（2）《東營就業(yè)大學生人才補貼情況匯總表》。

（3）《畢業(yè)證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學人員僅提供教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》）。

2.審核公示。縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位審核確認，公示5個工作日后，報市人力資源社會保障局審核匯總。

（四）申報時間

每半年申請一次。

（五）責任部門

市公共就業(yè)和人才服務中心（畢業(yè)生就業(yè)科，電話：6378978）

四、主導產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)新聘用大學生人才補貼

（一）政策內(nèi)容

主導產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)引進列入東營市急需緊缺專業(yè)目錄的全日制博士研究生5年內(nèi)給予每人每月6000元人才補貼，碩士研究生和本科畢業(yè)生，3年內(nèi)分別給予每人每月3000元、1000元人才補貼。

（二）申報對象及條件

1.東營市主導產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)，引進的大學生人才專業(yè)被列入東營市急需緊缺專業(yè)目錄。

2.新聘用來東營市首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生大學生人才。

3.為大學生人才正常繳納社會保險滿1年以上，且申報時大學生人才為在職狀態(tài)。

4.國內(nèi)普通全日制大學生需取得相應學歷證書，國（境）外院校研究生需取得經(jīng)教育部學歷學位認證證明。

主導產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)新聘用急需緊缺人才不得重復申領(lǐng)本通知中第三項：企業(yè)新聘用大學生人才補貼；不再享受“東營市百千萬聚才計劃”中研究生住房補貼及生活補助。

（三）受理審核

1.受理申請。企業(yè)向所在地縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位提出申請，并報送以下材料：

（1）《東營就業(yè)大學生人才補貼申請表》。

（2）《東營就業(yè)大學生人才補貼情況匯總表》。

（3）《畢業(yè)證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學人員僅提供教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》）。

2.審核公示。縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位審核確認，公示5個工作日后，報市人力資源社會保障局審核匯總。

（四）申報時間

每半年申請一次。

（五）責任部門

市公共就業(yè)和人才服務中心（畢業(yè)生就業(yè)科，電話：6378978）

五、自主創(chuàng)業(yè)大學生人才補貼

(一)政策內(nèi)容

對自主創(chuàng)業(yè)的全日制大學畢業(yè)生，符合條件的，博士研究生5年內(nèi)給予每人每月4000元人才補貼，碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生3年內(nèi)分別給予每人每月2000元、800元人才補貼。

（二）申報對象及條件

申報對象：

自主創(chuàng)業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生和“雙一流”高校本科畢業(yè)生。

申報條件：

1.在東營市行政區(qū)域內(nèi)首次領(lǐng)取企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，畢業(yè)時間在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照時間之前。

2.經(jīng)營滿一年以上，正常繳納社會保險。

企業(yè)新聘用大學生人才補貼、主導產(chǎn)業(yè)集群骨干企業(yè)新聘用大學生人才補貼和自主創(chuàng)業(yè)大學生人才補貼不能重復享受。

（三）受理審核

1.受理申請。向經(jīng)營場所所在地的縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)提出申請，并報送以下材料：

（1）《畢業(yè)證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學人員僅提供教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；

（2）財務報表（以銀行對賬單或報稅材料為依據(jù)）。

2.審核公示。縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)有關(guān)部門單位審核確認，公示5個工作日后，報市人力資源社會保障局審核匯總。

（四）申報時間

每半年申請一次。

（五）責任部門

市公共就業(yè)和人才服務中心（創(chuàng)業(yè)指導科，電話：6378965）

六、大學生創(chuàng)業(yè)一次性補貼

（一）政策內(nèi)容

在校大學生或畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，可給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

（二）申報對象及條件

申報對象：自主創(chuàng)業(yè)的在校或畢業(yè)5年內(nèi)的大學生人才。

申報條件：

1.在東營市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)首次領(lǐng)取企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營滿一年以上。

2.正常繳納社會保險(在校生除外)。

（三）受理審核

1.受理申請。向經(jīng)營場所所在地的縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)提出申請，并報送以下材料：

（1）《學生證》（所在學校學籍管理部門出具的相關(guān)材料）、《畢業(yè)證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學人員僅提供教育部出具的《國（境）外學歷學位認證書》）。

（2）財務報表（以銀行對賬單或報稅材料為依據(jù)）。

2.審核公示。縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)有關(guān)部門單位審核確認，公示5個工作日后，報市人力資源社會保障局審核匯總。

（四）申報時間

隨時受理，按季度審核撥付。

（五）責任部門

市公共就業(yè)和人才服務中心（創(chuàng)業(yè)指導科，電話：6378965）

七、省級以上職業(yè)技能競賽獲獎人員獎勵

（一）政策內(nèi)容

對獲得世界、國家、省技能大賽獎勵的個人（團隊），市財政按獲獎層級給予1-50萬元獎勵。

（二）申報范圍

對參加下列競賽獲得優(yōu)異成績的選手給予獎勵：

1.世界技能大賽。

2.國家級一類、二類職業(yè)技能競賽。

3.省級一類職業(yè)技能競賽。

世界技能大賽由世界技能組織舉辦的競賽，國家級一類、二類職業(yè)技能競賽和省級一類職業(yè)技能競賽以當年度國家、省人力資源社會保障部門公布的職業(yè)技能競賽目錄為準。

（三）獎勵標準

1.對獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予50萬元、15萬元、8萬元和3萬元一次性獎勵。

2.對獲得世界技能大賽中國選拔賽和國家級一類職業(yè)技能競賽項目前3名的選手，分別給予3萬元、2萬元和1萬元一次性獎勵。

3.對入選世界技能大賽國家集訓隊的選手給予6000元一次性獎勵。

4.對獲得國家級二類、省級一類職業(yè)技能競賽項目前3名選手，分別給予3000元、2000元和1000元一次性獎勵。

（四）受理審核

1.受理申請。各縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位受理申報。需報送以下材料:

（1）申請表。

（2）競賽通知、成績通報、獲獎證書等。

2.審核公示。縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位審核確認，公示5個工作日后，報市人力資源社會保障局審核匯總。

（五）申報時間

按年度部署申報。

（六）責任部門

市人力資源社會保障局（職業(yè)能力建設科，電話：8381156）

八、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵

（一）政策內(nèi)容

經(jīng)市政府批準舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎人才（團隊），市財政給予最高50萬元獎勵。

（二）申報對象及條件

經(jīng)市政府同意參加當年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲得三等獎以上獎項的人才（團隊）。根據(jù)獲獎等次（一等獎、二等獎、三等獎）由高到低分別給予5萬元、3萬元、2萬元獎勵，“創(chuàng)業(yè)之星”給予3萬元獎勵，對技術(shù)含量高、市場前景好的項目按照一事一議的原則最高給予50萬元獎勵。

（三）責任部門

市人力資源社會保障局（就業(yè)促進與失業(yè)保險科，電話：8381856）

九、創(chuàng)業(yè)活動資助

（一）政策內(nèi)容

經(jīng)市政府批準，對企事業(yè)單位和社會機構(gòu)承辦的創(chuàng)業(yè)沙龍、論壇、大賽等活動，市財政每年給予最高50萬元資助。

（二）申報對象和條件

1.申報對象：經(jīng)批準承辦活動的企業(yè)事業(yè)單位和社會機構(gòu)。

2.申報條件：（1）市政府同意符合東營市交流活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，有利于促進全市人才的合理流動、合理配置以及東營市經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展；（2）有嚴密的組織方案、安全工作方案以及突發(fā)事件應急預案。

（三）受理審核

1.受理申請。各單位年初向縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位提報活動計劃，縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、有關(guān)部門單位審核確認后，報市人力資源社會保障局審核匯總。

2.下達計劃。經(jīng)市政府同意后，市人力資源社會保障局統(tǒng)籌確定年度活動計劃，明確活動承辦單位，報財政部門備案。

3.項目確定。市人力資源社會保障局根據(jù)活動成效，組織相關(guān)專家進行評審，確定補貼資金。由財政部門結(jié)合當年財政預算進行資金安排。