共青團工作目標管理制度(四)

青團工作目標管理制度
（）團干部工作積極，能夠認真按期完成上級交給任務；
（）支部工作有計劃，有安排，有總結，季度、月份有講評；
（）支部工作計劃，月計劃能夠長期貫徹執行；
（）重大問題有決議，可解決有行之有效的辦法；
（）支部工作有計劃、總結，以公司團委工作計劃、總結為依據，結合本單位工作特點、實際情況制定；
（）符合基本要求的方可實施；
（）每月至少一次團組織學習召開支部會議；
（）要求有記錄，專人保管；
（）過團組織生活，出勤不低于%；
（）教育宣傳，做好工作；
（）季度向公司團

委交書面匯報，底交全工作總結；
（）匯報問題，總結經驗；
（）團委月份檢查，季度評比；
（）支部評議，由黨支部書記、有關領導評議打分；
（）結合本單位工作特點，獨立開展青團工作；
（）配合單位黨支部、工會，積極帶領團員青完成目標任務；
（）為單位創效排憂解難，協助單位領導做好宣傳工作；
（）進行義務勞動，打掃環境衛生；
（）做好安全文明工作，發揮團員先鋒模范作用；
（）確定文明生產科（室），開展生產勞動競賽活動；
（）確立好安全文明生產監督崗；
（）組織開展"雙增雙節"自籌創收活動；
（）以團干為中心，結合生產，建立qc小組，質量監督崗，嚴把質量關；
（）進行崗位培訓，做好安全、技術學習培訓工作；
（）發揮技術才能，進行技術改造工作；
（）發揮技術才能，進行技術改造工作，
（）了解團員狀態，工作情況；
（）具有創新開展工作
（）成立青志愿者
（）積極配合公司團委工作；
（）嚴格按照公司團委計劃要求組織開展團的工作；
（）準時參加公司團委召開的各類會議；
（）積極想辦法提建議；
（）按時上繳團費，團費交納足額；
（）積極參加公司團委組織開展的各類活動（每次活動）；
（）按時完成公司團委臨時布置的工作任務；
（）經常向廠團委匯報團員青狀態，反映實際困難和問題；
（）與其他組織工作部門協調開展活動。
b、文體娛樂活動
（）有文體娛樂活動月計劃（在廠團委計劃）；
（）有計劃、有組織開展喜聞樂見的文體活動；
（）與其他支部部門聯合舉辦活動；
（）舉辦游園、知識小競賽、聯歡晚會、座談會、討論會及棋類、牌類比賽等活動；
c、宣傳教育：
（）每月至少向公司編撰的《信息通報》交二篇稿件；
（）每個月必須過團組織生活，進行形勢教育宣傳；
（）通過各種形式的板報、宣傳稿、小組學習，現場檢查指導等方面，進行安全文明生產方面教育宣傳。
（）嚴肅廠紀團規，緊抓團的工作作風建設；
（）開展民族團結教育工作；
（）進行文化補習、專業培訓、道德的教育；
（）加強組織建設做好發展團員、推優工作；
（）能夠定期進行教育、引導；
d、團支部、團干部考核標準：

考核辦法
、主觀積極性占%；
、符合要求認真及時占%；
、協調配合占%；
、有明確教育意義占%；
、受車間領導肯定占%；
、工作方法合理占%；
、富有創新占%；
、工作突出活動多占%； ，